求人詳細

Web・グラフィックデザイナー[Eight]

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 Webデザイナー(広告・グラフィックデザイン)
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 763万円~1015万円
給与詳細 ・年収763.2万〜1015万
・年収763.2万の場合
月額53万(基本給42.9万+時間外手当10.1万)
・年収1015万の場合
月額70万(基本給56.7万+時間外手当13.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
【試用期間】
あり(6ヵ月)
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
仕事内容 ■具体的な業務
Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリー
ドし、ブランド体験を構築します。
Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。
▼担当する業務(一部)
・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプトデザインなど)
・イベント集客に必要なクリエイティブ制作(LP、広告バナー、DM、招待状など)
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(静止画・動画など)
・来場者および出展企業用システムサイトのUI/UXデザイン
・Eightのブランディング施策におけるデザインの制作
▼担当するプロジェクト、イベントの例
・Eight EXPO
https://eight-event.8card.net/eightexpo/
・Meets 経営企画部 戦略サミット
https://eight-event.8card.net/meets/summit_cp/
・DX CAMP for Enterprise
https://eight-event.8card.net/dxcamp/
・Samurai DX
https://eight-event.8card.net/samuraidx/
・Climbers
https://eight-event.8card.net/climbers/
・Eight(サービスサイト)
https://8card.net/
■開発環境、使用するツールなど
・OS:Mac/Win選択可
・制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustratorなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
・その他利用ツール:Slack、Notion、Box、Zoomなど
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【応募資格(必須)】
・デザイナーとしての実務経験(5年以上。WebとDTPの経験は必須。toBtoC問わず、制作
会社ご出身の方も歓迎です。)
・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる表現力
※ ポートフォリオの提出が必須となります。
【応募資格(歓迎)】
・メインデザイナーとしての実務経験
・クリエイティブディレクション、またはアートディレクションの実務経験
・撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験
・コピーや文章などのライティングに関する実務経験
・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・動画編集、モーションデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどを用いた制作経験
【求める人物像】
・伝えたいことをくみ取り、それをクリエイティブとして表現できる方
・ブランド体験、アウトプットについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方
・求心力があり、主体性を持って周囲と連携しながら臨機応変に行動できる方
・デザイナーという枠にとらわれず、プロジェクトにおいて周囲のメンバーをリードできる
方
・新しい技術や新しい手法、未経験の分野に対して柔軟に適応する能力がある方(各種事業
に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

補足情報:・土⽇祝⽇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度

補足情報:・通勤交通費(1⽇5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会
社負担の対象外となります。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平⽇・土⽇入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・加入保険(雇用保険・労災保険・厚⽣年金・健康保険)

※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

求人ID:CFJ_260415