【四ツ谷】工法開発※土木◆土日祝休／年休122日／残業15h程／インフラ整備のパイオニア

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	プラント・エンジニアリング
職種	土木設計
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	08:40〜17:20 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	450万円～775万円
給与詳細	■基本給:267,000円〜430,000円 ■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（93,742円〜126,067円） ■賞与実績:業績に応じて支給の可能性あり ■決算賞与:業績に応じて支給の可能性あり ■各種手当:家族手当（世帯主で扶養家族がいる場合）、資格取得奨励金、赴任手当など【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）
仕事内容	＜多数の独自工法技術を保持し、地方自治体からの安定受注を実現／日本のインフラ整備を支える社会貢献の高いお仕事＞ ■業務内容: 同社では社会ニーズの多様化や複雑な自然条件に対応する各種工法を地方自治体、民間コンサルタント会社に提案しています。今回は、斜面防災グループ技術開発室にて、社会基盤整備に貢献する工法技術の開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務内容: ・新工法の開発/改良:同社が取り入れているスイス発の斜面防災技術を、国内のニーズに合わせて改良を行います。また必要に応じて新たな工法技術の開発も行います。・技術資料の整備:開発/改良した工法技術に関するマニュアルの整備業務を行います。・工法の普及活動:官庁や民間コンサルタント向けの技術紹介、ホームページやパンフレットなど広報資料の整備・最初は設計業務から当社の技術を覚えていただき、ゆくゆくは開発業務に携わっていただきます。 ■働き方: ・残業時間は月平均15H程度ですが、定時退社をする社員も多数いる環境のため、自身のペースに合わせて業務をお任せいたします。・完全週休2日制・土日祝休みとなっており、仮に担当するプロジェクトによって休日出勤が発生した場合は必ず振休制度を実施しております。また休日出勤が発生しうるのも年1〜2回と非常に限られたものです。・新潟県の実験場への出張が発生することがありますが、費用は会社が負担いたします。・該当部署には女性社員も複数在籍しておりますが、育休産休は積極活用、また出社時間を調整するなど周りのフォローも整った非常に働きやすい環境となっております。
応募必須項目	■必須要件以下のいずれかをお持ちの方・建築土木業界ご出身の方（営業、施工管理などからのキャリアチェンジも歓迎）・技術職出身の方（別業界でも可） ■歓迎要件・3DCAD、BIM/CIM、FEM解析などの知見のある方・落石、土砂崩れ、土石流対策の業務の経験。（施工管理、設計、開発どれでも可） ※扱う技術は独自のものがほとんどのため、まずは設計職から業務を覚えていただきゆくゆくは開発に携わってもらえることを期待しています。
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：122⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇補足情報：■妊娠特別休暇 ■完全週休2⽇制 ■年間休⽇⽇数123⽇ ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■妊娠特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇特記事項 : 屋内全面禁煙 ■介護休暇 ■有給休暇（入社時に10⽇〜20⽇付与／法定に準ずる） ■特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時） ■積立休暇制度 ■時間単位年次有給休暇制度
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、資格手当、役職手当、健康診断、社宅・寮補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■職務手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■入社時転勤手当 ■現場資格手当 ■作業所手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得祝い金制度（100,000円〜300,000円） ■携帯電話、パソコン、作業衣貸与 ■長期出張時の住宅費用負担 ■帰任費用実費支給 ■福利厚⽣施設利用制度 ■社内表彰制度 ■教育制度：OJT研修、e-ラーニング、各種研修、資格補助 ■通勤手当：月5万円を上限に支給 ■家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合（社内規定あり） ■退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度 ■定年：65歳

求人ID：CFI_260604

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