求人詳細

【Androidアプリ開発エンジニア】自社社内開発/ワンストップでプロジェクトに関われる / 福利厚生充実で働きやすい◎

    
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掲載会社名 ソホビービー株式会社
業種 SIer・SES
職種 スマートフォンアプリエンジニア
勤務地 東京都千代田区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下

■JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分
■銀座線 末広町駅 徒歩2分
■千代田線 湯島駅 徒歩7分
■JR山手線 御徒町駅 徒歩8分
自社内勤務
転勤の可能性:なし

理論年収 550万円~750万円
給与詳細 <想定年収>550万円〜750万円(応相談)
年収内訳:基本12ヶ月+賞与2回(計3ヶ月分)※初年度以外
月額366,667円〜500,000円
・基本給297,479円〜405,687円(生涯設計手当55,000円を含む)
・固定残業代(30時間)69,188円〜94,313円
・固定残業時間(30時間)を超過する分は別途割増賃金として支給
■昇給:年1回(4月/面談により決定いたします)
■賞与:年2回(計3か月分)※初年度以外
■試用期間:3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容 【業務内容】
<業務内容>
KotlinまたはJavaを用いた開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当してい
ただきます。
• 自治体向け健康管理アプリのAndroidアプリ開発
• サイネージ受付システムのAndroidアプリ開発
• バックエンドAPIとの連携、画面UI設計、機能追加・改修対応
• 他プラットフォーム(iOS/Web)との仕様調整や連携開発(経験に応じて)
◆使用ツール
• Android Studio
• Git(バージョン管理/チーム開発)
• Firebase Console(あれば尚可)
◆プログラミング言語
• Kotlin(必須)
• HTML/CSS/JavaScript(必須)
• Java(あれば尚可)
• Swift(あれば尚可)
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【必須条件】
■Androidアプリの開発経験(3年以上が望ましい)
■KotlinまたはJavaを用いたネイティブアプリ開発経験
■Android Studioを使用した開発経験
■REST APIとの連携実装経験
■Gitを用いたチーム開発経験
■PHPやバックエンドとの連携経験
【オプションスキル(あれば尚可)】
■Firebase(Authentication,Firestore,Crashlytics等)の利用経験
■Jetpack ComposeやMVVMアーキテクチャの利用経験
■アプリの公開・運用経験(Google Play対応含む)
■モダンなUI/UX設計の知見
■CI/CDツールを使ったビルド・リリースフロー構築経験
■ドキュメント作成経験(仕様書、設計書、テスト仕様書など):あれば尚可
【求める人物像】
■Web開発が好きで、コードを書くことを楽しめる方
最新技術に関心を持ち、自ら学びながら開発に取り組める方を歓迎します。
■チームでのコミュニケーションを大切にできる方
開発はチームで進めるため、周囲と連携を取りながら仕事を進められる協調性のある方を求
めています。
■仕様の背景やビジネスロジックへの理解を意識できる方
単なる実装にとどまらず、ユーザー視点やビジネスの意図を汲み取って行動できる方。
■技術的な課題に前向きに取り組める方
トラブルや未知の課題に直面しても、冷静に対応し、主体的に解決へ向かえる姿勢をお持ち
の方。
■将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方(大歓迎)
上流工程やチームマネジメントに関心があり、キャリアアップを目指す意欲のある方。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:123⽇

休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇、特
別休暇、慶弔休暇、介護休暇

補足情報:■完全週休2⽇制(休⽇は土⽇祝⽇)
■年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります)
■育休取得実績:あり(育休後復帰率100%)
■誕⽣⽇休暇1⽇(2年目以降に適用)
■夏季休暇3⽇(1年目から適用)
特記事項 : 敷地内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断

補足情報:■通勤交通費支給(上限35,000円)
■固定残業手当
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■懇親会
■部活動
■書籍および社外勉強会の費用補助制度
■社員旅行や各種イベント
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■服装自由

【研修制度】
■勉強会
毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。
発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。
発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。
■⽇本語研修(外国籍社員のみ)
⽇本でビジネスを行う上で、⽇本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。
ソホビービーでは外国籍の新入社員向けに週3回⽇本語講師を招き、就業時間を利用し⽇本語レッスンを実施し、
⽇本語検定1級合格に向けて⽇本語のトレーニングを行っています。
■Salesforce研修
Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。
当社ではSalesforce認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。
関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようにな
ります。

求人ID:C9K_260419