事業開発(BizDev)/パートナーアライアンス・共創事業推進
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 職種 | 代理店営業・アライアンス |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 800万円~1200万円 |
| 給与詳細 | ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 パートナー企業との事業共創を通じ、当社の販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 ② 提携モデルの企画・スキーム設計 設計 ③ 案件創出・クロージング支援 ④ GTM戦略・パートナー施策の設計 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【応募要件(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールス/代理店営業/アライアンスの経験 ・IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【応募要件(WANT)】 ・事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 ・戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 ・自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的 思考力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる 合意形成力 ・人事・HR領域(タレントマネジメント、採用、労務等)の知識・経験 【歓迎する人物像(WANT)】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/ philosophy/ ・課題の本質を掴み、打ち手を自ら設計し、最後まで実行しきれる方 ・答えのない問いに向き合い、仮説と検証を高速でまわすことを楽しめる方 ・誰かが作った型を使うより、自分が型を作る側に立ちたいと思える方 ・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、目標達成に向けて泥臭く動ける方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:123⽇ 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報:・完全週休2⽇制(土⽇)祝⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報:・交通費支給(月上限3万円) 【My Work Style制度 ※詳細は就業規則による】 |
求人ID:C98_260612