【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス 全体をリード
| 掲載会社名 | ウリドキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:45〜18:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | 月給 :429,000円〜572,300円 基本給 :326,800円〜436,000円 固定残業代:102,200円〜136,300円（40時間分） ※40時間を超過した分に関しては、1分単位での支払いになります ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件）円 |
| 仕事内容 | 当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォー ム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベン チャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を管理部が一手に担っている状況です。 CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。 まずはご経験に応じて、経理もしくは人事を中心に業務をお任せします。 将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。 具体的には以下のような業務をお任せします: ・経理・財務業務（決算対応、開示資料作成、監査対応 等） ・人事・労務業務（採用・制度運用・評価フロー構築 等） ・総務・庶務関連業務の統括 ・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案 ・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進 経理・人事いずれかの専門性を活かしながら、経営に近いポジションで 「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。 |
| 応募必須項目 | ・経理または人事のいずれかに強みを持ち、管理部門領域を広げていきたい方 ・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方 ・CFOと連携しながら、経営に近い視点で働きたい方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費全額支給 |
求人ID：C90_260402