【ビジネスコンサルタント】7/18(土)1Ⅾay選考会◎／急成長中の総合コンサルティング／コ ンサル業界随一の福利厚生／早期のキャリアアップ可能！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 戦略・経営コンサルティング |
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～5000万円 |
| 給与詳細 | ■月額:500,000円〜416,666円 ①基本給 351,647円〜2,930,403円 ②固定残業手当（45時間）123,627円〜1,030,220円 ③固定深夜手当（45時間）24,726円〜206,044円 └実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します。 ■給与改定年1回 ■アナリストは基本給+固定残業手当(45時間) で構成されます。 ※アナリストオファーの場合の月給の内訳については、 【試用期間】 6ヶ月あり ※期間中の給与に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネル ギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも 多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サ当社を実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社 にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサ当社およびサービスイン後の効果測定 等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務に従事いただきます。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■コンサルタントの実務経験 ■社会人3年目以上 ■下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティング会社経験 ・IT関連企業（SIer／Web系企業等）におけるシステム開発経験 ・事業会社でのシステム開発、マーケティング、企画等の経験 【歓迎条件】 ■IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方 ■ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断
補足情報：■給与改定年1回 ■社長賞: 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給） ■Off-JT研修: コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 |