求人詳細

【事業責任者候補/GX】日本中に再エネ開発拠点を拡げるべく、プロジェクトの進行から、事 業の拡大・加速を担っていただける方を募集!

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
職種 その他施工管理関連職
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:45〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 450万円~700万円
給与詳細 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
職能給改定年1回(※左記に加え臨時更改あり)
仕事内容 <ミッション>
オクトパスエナジーは主に家庭用のお客さまへ電力を供給する電力会社で、お客さまにリーズナブルな価格で、再生可能エネルギー
由来の電気を供給することを目指しています。
そのためには、再生可能エネルギーの電源開発が不可欠です。
この業務は、オクトパスエナジーのグリーンブランディングを支える根幹の業務であり、日本における再エネのリーディングカンパ
ニーになる可能性を秘めた仕事です。
当ポジションは、再エネ電源開発の中心的な業務で、お客さまの声やニーズを同じ職場でキャッチアップしながら、電源開発に取り
組める特徴があります。
太陽光発電は普及期に入り、太陽光パネル自体中国メーカーを中心としたコモディティ商材になりつつあります。
太陽光発電所の年間の発電能力もある程度正確に計画できるようになりました。
他方で、適地は限定的となり一部では再エネ出力抑制も発生しています。したがって、土地探しや品質の管理などが太陽光発電所の
優劣を分けることになります。
そのため、当社では太陽光発電所の開発会社(以下、HSK社)に出資し、高品質な太陽光発電所を安定的に開発できる体制を整えま
した。
小規模の太陽光発電所を年間数百件完工、連系するケーパビリティ構築を目指します。
協力会社とともに日々開発を進めていますが、更なる開発力強化に貢献してくださる方を募集いたします。
<業務内容>
■再生可能エネルギー電源開発
本ポジションでは、太陽光発電所の開発を専業としているHSK社の方と一緒に、土地の手配や施工管理、事業性の試算、電力会社と
の調整など、太陽光発電所開発及び運営の全般をご対応いただき、ノウハウを習得していただきます。
特に、案件管理、経営管理補助、諸官庁届出及び協議を主業務として取り組んでいただきます。
・案件管理:HSKが開発する案件は年間100案件を越えており複数同時進行しているため、各案件の進捗状況を管理していきます。
・経営管理補助:開発費用、設備販売代金等のキャッシュフローを管理する業務補助を行う
・行政申請:太陽光発電所開発に必要な各種申請(農転、太陽光条例等で主に地方自治体と電力会社)を行う
もちろん、上記の業務だけに限らず、当社PV発電所開発のビジネスグロースに向けて必要と思われる戦略検討、推進をいただくこと
を期待しております。
<上記業務以外の業務例>
・土地の遊休地に係る情報収集や売買交渉、契約
・PV発電所発注・施工管理業務
・PV発電所の保守、管理
・PV発電所により生み出された電力を供給すべく、各電力会社との協議や契約
・発電所の収支の管理
応募必須項目 <人材要件>
・業界問わず、複数の案件を管理した経験がある方、もしくはプロジェクトマネジメント、
生産管理などの経験がある方
・出向先でのコミュニケーションを円滑に行える方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
【ご経験】
・何かしらの案件管理/プロジェクトマネジメント/生産管理において、成果を出されたご
経験
・これまでにリーダーシップを発揮し、チームを率いたご経験
【ご志向】
・再生可能エネルギーを世の中に広め、地球環境に貢献したい、という思いのある方
・将来的に経営層を目指したい方
応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します!
・再生可能エネルギー業界でのご経験
・電力業界でのご経験
【英語について】
・協力会社に在籍しているメンバーは全員日本人ですので、必須ではありません。
・他方、六本木オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションで
は英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方
には良い環境です。※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであること
が必須です。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:121日

休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶
弔休暇

補足情報:年間休日数:124日(2025年実績)
①休日:土日祝休み
②休暇:
年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与
あり)
年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。

年間休日数:121日(2023年実績)
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給

補足情報:・社会保険完備
・通勤手当 ※交通費全額支給
・英語学習支援

・服装自由
・お菓子・コーヒー無料
・ファミリーディナー
└└毎月第1金曜日16:30からはオフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。

求人ID:C3I_260414