【設計監理】当社の設計品質を守り、高めるブランドディレクター
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | デベロッパー |
| 職種 | 建築設計 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 800万円～1500万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。 ■年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 ■上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。 時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。 なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。 【試用期間】 ■あり（3ヶ月） |
| 仕事内容 | ブランドディレクターは、全国の当社の暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリュー アップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの 品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。当社 らしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・空間体験のディレクション ・全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「当社らしさ」の定義・更新 【社内外との連携】 ・建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 【設計仕様・FFEの統括】 ・建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション 【ルール・品質管理】 ・デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 【体験価値の改善】 |
| 応募必須項目 | ■建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域におけるご経験（7年以上又は同等のス キル） ■空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル ■建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験 ■チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力 ■仕様書や設計ルール（デザインコード・特記仕様など）の整備・管理の経験 ※応募の際にはこれまでのアウトプットを拝見できるポートフォリオを、PDFまたはURLに てご提出ください 【歓迎スキル】 ■建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方 ■家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験 ■自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験 ■設計業務にとどまらず、事業者視点（コスト・スケジュール・運用）での判断ができる方 ■スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感し、自律的に動ける方 ■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質 を継続的に向上させる意識をお持ちの方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇： 休暇制度：特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■有給休暇（初年度13⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、役職手当、持株会制度
補足情報：- 健康診断補助 生成AIを活用することで、建築デザインのスピードとクオリティを両立しながら、施設管理・運営の効率化も実現。 |