休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：129⽇

休暇制度：有給休暇、特別休暇、GW休暇、年末年始休暇、リフ
レッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、介護休暇

補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇）及び祝祭⽇
■年次有給休暇：入社半年後（10月1⽇）10⽇付与、以後1年毎
に1⽇加算（入社3年6か月後からは2⽇加算）
■年末年始（土⽇と合わせて最大9⽇間まで取得可能
■子の看護休暇
■フリーバカンス：5⽇
■創立記念⽇（7月1⽇）
■有給ストック制度

【ワークライフバランス休暇】
■メモリアル休暇
■ワンデーパス
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■通勤手当：月5万円を上限に実費を支給

■時間外手当：基幹職はみなし残業手当を超過した分
■家族手当：5,000円〜 ※扶養家族
■転勤手当：7,000円〜（等級による）
■住宅手当：月額11,700〜50,000円（世帯区分、勤務地による）
■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当
■資格手当：技術士20,000円 ほか
■携帯・タブレット支給
■書籍購入補助あり
■入社支度金：入社1年後に基本給の2.5か月分を支給
■財形貯蓄
■団体⽣命
■交通傷害・団体⽣命保険
■社員預金（金利1.5％上乗せ）
■労災上乗せ保険
■厚⽣年金基金・健康保険組合の契約施設
■その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入
■勤務延長制度（上限：65歳／定年：60歳）
■福利厚⽣クラブ加入
■企業型確定拠出年金（DC）
■企業年金基金（CB）
■社内懇親会 等

★技術士手当：20,000円
└技術士・1級建築士に合格した際：報奨金500,000円〜700,000円支給
※合格時の年齢により金額の変動あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術士・士補受験講習会
■OA機器研修等