【機械設備設計】スタートアップで若手を育てるスペシャリスト採用／残業20h以下・働き方 相談可／年収～1,000万／「生涯現役」の新しい形
| 掲載会社名 | 株式会社トップス |
|---|---|
| 業種 | ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 職種 | 空調設備設計 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月額（基本給）:229,000円〜459,000円 ■固定残業手当／月:71,000円〜141,000円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 ■昇給:あり ■賞与:あり（年2回／前年度実績 計4ヶ月分） 【試用期間】 3ヶ月 |
| 仕事内容 | 仕事概要 ————————————– 2023年に設立されたばかりの「若手が主役」の設備設計事務所において、 機械設備設計のスペシャリストとして、 設計実務および若手社員の育成・品質管理の役割を担っていただきます。 単に図面を引くだけではなく、あなたの経験という「資産」を次世代へ繋ぐことが最大の価値です。 ————————————– 業務詳細 ————————————– 【メイン業務】 ▼品質管理 若手が作成した図面のチェック、技術的なフィードバック ▼若手育成 技術教育や、クライアントとの打ち合わせへの同行（あまりないかもです。）によるノウハウの伝承 【サブ業務】 ▼設計・監理業務 マンション、商業施設、ホテル等の機械設備設計、および現場の動きに応じた修正設計 ———————————————— ポジションの魅力 ———————————————— 「定年を迎えるが技術を眠らせたくない」「残業続きの⽣活から脱し、後進を育てたい」という方に最適です。 スタートアップだからこそ、就業時間や業務範囲も柔軟に相談可能で、ライフスタイルに合わせたスペシャリストとしての新しい キャリアを構築できます。 CADオペレーターは外注、積算業務も98%はサブコンが担当するため、設計と教育に集中できる環境です。 |
| 応募必須項目 | ・機械設備の設計経験 【歓迎保有資格】 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 ■1級建築士 ■1級施工管理技士 【志向性】 ・一歩引いて若手に寄り添える柔軟性をお持ちの方 ・自分の経験を若手に伝えたいという思いのある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝⽇） ■その他会社指定の休⽇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断
補足情報：■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 ※業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。 |
求人ID：BTL_260405