求人詳細

コミュニケーションデザイナー[コーポレート領域]

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 Webプロデューサー・ディレクター
勤務地 東京都渋谷区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜16:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 832万円~1197万円
給与詳細 経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万(基本給45.3万+時間外手当12.5万)
年収1197万の場合
月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万)
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6カ月)中の条件変更はありません
【昇給・賞与】
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
【試用期間】
試用期間あり(6ヵ月)
仕事内容 【具体的な業務】
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくりま
す。
▼担当する業務の例
・ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
・当社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作(採用・広報・コーポレート発信全般)
・広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
・イベントクリエイティブの開発(キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など)
・撮影ディレクション(静止画・動画など)を含む制作プロセス全般のリード
・社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
・ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▼担当するプロジェクトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com/
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/
・統合報告書、YEAR BOOK(※)、周年企画
・新興スポーツ事業(ピックルボール)など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
【開発環境、使用するツールなど】
OS:macOS
制作ツール:Adobe CC(Photoshop, Illustrator, InDesignなど), Figma, Microsoft PowerPointなど
その他:Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
現在の組織構成
部署の人数:40
コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの
組織です。
その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
応募必須項目 【応募資格(必須)】
・メインデザイナーとしての実務経験(5年以上。Webと紙媒体の経験は必須)
・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
・小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。
【応募資格(歓迎)】
・ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
・クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
・企画提案の実務経験
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
・撮影ディレクション(動画・静止画など)の経験
・コピーや文章などのライティングに関する実務経験
・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・動画編集、モーションデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
【求める人物像】
・デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
・コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
・当社の理念である「当社のカタチ」に共感できる方 https://jp.corp-sansan.com/
company/philosophy
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

補足情報:・土⽇祝⽇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度
特記事項 : 屋内禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度

補足情報:【加入保険】
・雇用保険
・労災保険
・厚⽣年金
・健康保険
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平⽇・土⽇入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
【諸手当】
・通勤交通費
1⽇5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

※ 各制度の詳細はこちら https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

求人ID:BQY_260611