求人詳細

【エリアマネージャー】店舗数No. 1エステサロンの幹部候補募集

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 会社名非公開
業種 美容・エステ
職種 事業企画・事業統括
勤務地 東京都目黒区
雇用形態 正社員、業務委託
勤務時間 09:00〜22:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 600万円~960万円
給与詳細
仕事内容 ▋企業概要
当社は、美容サロンを「投資型フランチャイズ」として提供する企業です。オーナーは投資家として参画し、店舗運営は当社が一括
で担当。わずか3年で全国200店舗を突破し、肌サロン『Bell』『当社』、アイサロン『most eyes』『SSIN STUDIO』などを展開
しています。
最新の肌診断機や顧客データを活用した美容DXにより、2022年以降も前年比200%超の成長を継続。
現在はフェイシャルサロンの新ブランドやD2C事業など新規領域にも拡大し、「Asia’s No.1 Beauty Company」を目指していま
す。
▋募集背景
全国で70店舗展開するフェイシャルサロン事業を、2026年8月までに150店舗へ拡大する成長フェーズにあります。事業拡大に伴
い、組織体制を強化し、より多くのお客様に高品質なサービスを届けるため、新たな仲間を募集します。
▋仕事概要
複数店舗の統括責任者として、現場での施術・接客、およびスタッフの育成と店舗管理を一貫して担当いただきます。 単なる数値管
理だけでなく、自ら現場の最前線に立ち、背中を見せながら組織を牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待していま
す。
▋具体的な業務
エリア内の複数店舗(2〜4店舗)のリーダーとして、自らも現場で接客・販売の手本を見せながら、スタッフの育成と店舗の売上最
大化を担っていただきます。
具体的には
現場でのプレイング: 自らも店舗に立ち、回数券やコース販売の手本を見せる
スタッフ育成: 現場のスタッフへ、売れるカウンセリングや技術のフィードバックを行う
チームビルディング: 担当エリアのスタッフが迷わず動けるよう、目標を共有し鼓舞する
店舗の活性化: どうすればもっと売れるかを考え、新しい施策を現場で即実行する
※希望・適性により、D2C商品開発や美容機器販売など、新規事業にも参画可能です。
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ▽以下全てが当てはまる方を募集します
・エステサロンでの回数券・コースの販売実務経験
・新人スタッフの育成経験
・週5日フルタイムでの勤務が可能な方
▽こんな方は大歓迎です!
・後輩や新人への指導経験がある方(人数不問)
・自分が一番売ってきたという自負があり、そのノウハウを人に教えるのが好きな方
・環境や人間関係に左右されず、常に高いモチベーションで仕事に打ち込める方
・目標達成のために、泥臭く改善を繰り返すことが苦ではない方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:シフト制

年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、
GW休暇

補足情報:
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度

補足情報:▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができま
す。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円〜/1本)

求人ID:BK5_260611