【LegalTechで事業を加速】ビジネスを創るリーガルパートナー募集 ※フルリモート可
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～750万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | ▍本ポジションに関して 経営推進部 法務グループについて ◆経営推進部の役割、ミッション 当期の経営推進部としては、以下のミッションを実現したいと考えています。 ・中計実現に向けた事業成長加速、M&A等規模拡大に耐えうる仕組み最適化および各機能組織の強みが発揮された運営組織の実現 ・DX推進による高効率化の創意工夫と実装 ・法令順守体制の維持及び専門知見活用による運営基盤の安定化 ◆法務グループの役割、ミッション 当社の法務グループは、「事業成長全力支援」を最大のミッションとして掲げています 。単なる管理部門ではなく、事業部と 肩を並べるパートナーとして、以下の要素を大切にしています。 ・【情報収集】 互いをリスペクトし、ファクトを探求する:法務からの押し付けではなく、互いの専門性をリスペクトし、相手が何を達成したいの か深く理解します。その前提として、事業そのものや、その業界の「あたりまえ（ビジネスの商慣習や実態）」を理解し、ファクト を丹念に追求します 。 ・【判断】 事業家視点を持ち、「解決策」を考え抜く:リスクを恐れて「やれない」と思考を止めるのではなく、事業家視点を持ち、「どうす ればやれるか」という代替手法を考え抜きます。一方で、会社に致命的なダメージを与える事案については、しっかりと「No」を発 言していきます 。 ・【伝達】 相手の目線に立ち、シンプルに伝える:専門用語を並べた長文ではなく、テキスト・口頭ともに、相手の理解度や割ける工数に合わ せた「分かりやすさ」を第一とし、シンプルに結論と理由を伝えます 。 ▍募集背景 【募集背景】 ・当社では、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向け、既存事業の収益性改善、M&Aを含む事業 の拡大への取り組みを日々邁進しています。 ・飛躍のフェーズには、スピード感をもって事業部と一緒に様々な課題やリスク回避に取り組める法務チームが不可欠な中、前任者 がご家庭の事情により退職されるため、体制補充としての募集となります。 【この募集によって目指したいこと】 私たちが目指す法務組織は「ビジネスを加速させ、新しい価値を創り出すチーム」です。 具体的には以下の2点を実現することが目標です。 ・事業部が自律的に「ビジネス判断」できる状態を創る:私たちが目指すのは、事業部に「リスクの有無」だけを伝えるのではな く、「それがどの程度の発生確率で、顕在化した場合にどれほどの影響（ダメージ）があるのか」というリスクの解像度を分かりや すく提示して、事業責任者がスピード感を持って自ら意思決定できる状態を創り上げることです。 ・AI・テクノロジーの活用による「人が考えるべき仕事」への注力:定型的な契約書レビューや過去のナレッジ検索などの作業は、 生成AIやリーガルテックを活用して自動化・効率化を図ります。そうして創出したリソースを、単なる作業の穴埋めではなく、「新 規事業のスキーム構築」「知財戦略」「M&A対応」といった、まさに「人が血の通った頭で考え、事業推進に直結する仕事」に注力 したいと考えており、その変革の推進者となっていただくことを期待しています。 ▍業務内容 【業務内容】 契約レビューや新機能リリースのための法規制調査や利用規約の作成、知的財産権の管理、株主総会運営業務など、幅広い業務に携 わっていただきます。 ・契約レビュー・新規作成（60件程度/月）。レビューは原則翌営業日に回答する運用をとっております。 ・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む） ・商標、特許などの知的財産権の管理 ・株式事務、株主総会運営 ・法務業務の効率化・生産性向上の推進 ・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理） ※ご経験・状況に応じて法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。 【あなたに期待したいこと/想定されるミッション】 ・あらゆるリスクを潰す「ゼロリスク信仰」から脱却する一方で、事業を大きく停滞させる可能性がある場合には、法務のプロ フェッショナルとして毅然と「No」を提示し、会社を致命的なリスクから守ることも重要なミッションと考えています。攻めと守り の絶妙なバランスを取りながら、意思決定を支援し、会社を中長期的な成功へ導くパートナーとしての役割を担っていただきたいと 思います。 ・また、既存の法務実務をこなすだけでなく、生成AIやリーガルテックを積極的に使いこなし、「法務業務そのもののあり方」を アップデートしていただくことを期待しています。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ◆必要な経験・スキル ・一般的な契約書（秘密保持、業務委託、代理店、生成AIサービス等のツール利用系等）の レビューをお一人でスピーディーに完結できる方 ・社内やグループ会社からの法務相談対応 ・IT・テクノロジー領域での就業経験（実務経験3年以上）。IT業界に限りませんが、Web サービス、SaaS、ソフトウェア開発など、テクノロジーが介在するビジネス環境での法務経 験を重視します。 ◆歓迎する経験・スキル ・景品表示法、個人情報保護法、職業安定法、知的財産法に関する実務経験・ ◆求める人物像 【「正しさ」より「解決策」を志向できる方】 ・法律の枠組みの中だけで思考停止せず、事業の目的を達成するために「どうすれば実現で きるか」を柔軟に考え抜ける方。 【新しい技術を面白がり、自ら変化を起こせる方】 ・AIなどの新しいテクノロジーに対して抵抗がなく、素直に吸収して自分の業務や組織の仕 組みをアップデートしていく自走力のある方。 【相手の立場に立った想像力と思いやりを持てる方】 ・事業部の工数やスピード感に敏感になり、専門用語に逃げず、相手が最も理解しやすくア クションしやすい伝え方を工夫できる方。 【当社のビジョンに共感し、バランス感覚を持てる方】 ・「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感し、単なる適法・違法のジャッジ ではなく、企業倫理とビジネスの利益の最適なバランスを見極めようとする方。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 補足情報：・完全週休2⽇制（土⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：◆働き方 【仕事の内容】 https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=55 |