【人事部】採用広報 コンテンツディレクター（責任者候補）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 不動産仲介・売買 |
| 職種 | 広報・PR |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～650万円 |
| 給与詳細 | ■月給:347,000円〜500,000円 ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月) |
| 仕事内容 | 採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信 採用ブランディング ・採用サイト改善提案 ・採用記事制作 ・候補者向けコンテンツ企画 ・採用イベントや説明会コンテンツの企画 社内ブランディング ・表彰式や社内イベントの取材 ・社内カルチャー発信 ・社員紹介コンテンツ制作 ・エンゲージメント向上施策の企画 現在の組織構成 部署の人数:9 |
| 応募必須項目 | ▪️必須スキル ・動画編集経験（YouTube、TikTok等） ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ・採用広報経験 ・YouTubeチャンネル運営経験 ・Premiere Pro利用経験 加えて ・企画から実行まで自走できる方 ・動画撮影および編集を自身で行える方 ・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 ▪️歓迎スキル ・TikTokアカウント運用経験 ・YouTubeチャンネルグロース経験 ・採用マーケティング経験 ・採用広報経験 ・インタビュー記事制作経験 ・広告代理店でのコンテンツ制作経験 ・Photoshop利用経験 ・Canva利用経験 ・ディレクション経験 ・メディア運営経験 ▪️求める人物像 ・自ら企画を考え、手を動かして形にできる方 ・人の魅力やストーリーを引き出すことが好きな方 ・採用を経営課題として捉えられる方 ・SNSや動画コンテンツが好きな方 ・数字をもとに改善を繰り返せる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方 ・事業会社で裁量を持って挑戦したい方 ・将来的に採用広報組織を作っていきたい方 ・NewsPicks、PIVOT、ReHacQなどのビジネスコンテンツが好きな方 ・「企業の魅力を伝える」ではなく、「企業のファンを増やす」ことにワクワクできる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶 補足情報：＜フレックスタイム制導入：1⽇の標準労働時間／8 |
| 福利厚生 | 住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度
補足情報：＜福利厚⽣ ＞ |
求人ID：BFE_260618