【人材コンサルティング営業（経験者・リーダー候補）】IT人材領域×課題解決型提案で顧客 成長を牽引！フレックス賞与年2回プライム上場グループ
| 掲載会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 業種 | BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～800万円 |
| 給与詳細 | 【月給】 321,000円〜533,400円 【想定年収】 年収: 450万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） 昇給:年1回 |
| 仕事内容 | 顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。 ＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ ・RA（法人営業） ・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理 ・紹介／派遣／フリーランスの提案 ・クロスセルによる課題解決提案 ・成約後フォロー（継続支援） ・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。 |
| 応募必須項目 | ＜必須スキル＞ ・人材業界（紹介／派遣／SES／業務委託 など）での法人営業経験2年以上 ・顧客課題を把握し、採用・人材活用に関する提案を行った経験 ・クライアントや候補者の課題を理解し、論理的に提案してきたご経験 ・数値目標（KPI・売上など）に責任を持ち、継続的に成果を出してきた方 ・チームでの目標達成や、業務改善に関わったご経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年 始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：完全週休2⽇（土・⽇）、祝⽇ 永年勤続休暇…勤続5年毎に5⽇間の休暇付与※勤続35年まで 婚姻休暇…婚姻⽇から11年以内に5⽇間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% 特記事項 : 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：交通費支給（月額41,000円まで） 時間外手当 確定拠出年金制度 社員持株会制度 人間ドック/インフルエンザ予防接種 社内表彰金（Golden Cross Award） 結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで C リーグ（サークル活動）支援金 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 TJK ベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） オフィスコンビニ 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ※グループ各社によって内容が一部異なります。 |
求人ID：AWY_260328