求人詳細

【東京勤務】経営企画担当(M&A戦略・ソーシング・全社PMIリード)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 その他IT・Webサービス
職種 経営企画・経営戦略
勤務地 東京都中央区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:45〜17:45
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
理論年収 600万円~1000万円
給与詳細 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給:500,000円〜833,334円
月額(基本給):371,134円〜618,557円
※固定残業手当は月45時間 128,866円〜214,777円を⽀給
※年収構成:月給×12ヶ月
※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は⽀給対象外となります。
仕事内容 ■仕事内容
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA(ファクトリーオートメーション)ソリューションを提供し、事業拡大を続けてい
ます。
今後さらなる成長を実現するため、オーガニック成長に加え、M&Aを重要な成長戦略の⼀つとして推進していきます。
本ポジションでは、経営企画部のマネージャーとして、M&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。
経営陣およびM&Aリーダーと連携しながら、M&A戦略の立案、候補企業のソーシング、案件推進、PMI(Post Merger
Integration)まで⼀貫して携わり、事業成長およびグループ全体の企業価値向上を推進いただきます。
また、プレイングマネージャーとして自ら案件を推進しながら、社内外の関係者を巻き込み、M&Aを通じた事業成長の実現をリード
していただくポジションです。
【業務内容】
M&A戦略・ソーシング
中長期成長戦略に基づくM&A戦略の具体化および実行計画の策定
製造業、AI、画像処理、ロボティクス、ソフトウェア領域における市場分析および投資テーマの立案
買収候補企業の選定およびソーシング活動の推進
仲介会社、金融機関、VC、PEファンド等とのリレーション構築
投資仮説およびシナジー仮説の構築
初期的な案件評価および投資判断⽀援
M&Aプロジェクト推進
M&Aリーダーと連携した案件推進およびプロジェクトマネジメント
ビジネス・財務デューデリジェンスの推進⽀援
外部アドバイザー(FAS、監査法人、弁護士等)との連携
投資判断に向けた分析資料およびレ当社作成
案件進行管理および経営会議資料作成
※価格交渉および契約条件交渉はM&Aリーダーが担当
PMI(統合推進)
PMI全体計画の策定および実行推進
組織・業務・システム統合の企画および推進
グループ会社の経営管理体制構築
KPI設計およびモニタリング体制の整備
シナジー創出施策の企画・推進
PMIプロジェクト全体の推進および進捗管理
経営陣および事業責任者と連携した統合後の成長⽀援
経営企画業務
中期経営計画の策定⽀援
全社横断プロジェクトの企画および推進
事業モニタリングおよび経営分析
経営陣へのレポーティングおよび意思決定⽀援
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 【必須条件】
戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事
業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験
M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験
財務分析、企業分析、事業分析の経験
経営層へのレポーティングおよび資料作成経験
社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
M&Aソーシングの実務経験
デューデリジェンスの実務経験
PMIまたは組織統合プロジェクトの実務経験
クロスボーダーM&Aの実務経験
製造業、AI、ソフトウェア、DX領域での業務経験
グループ会社管理経験
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:122⽇

休暇制度:年末年始休暇

補足情報:

年間 122⽇(内訳:土曜 ⽇曜 祝⽇、年末年始休暇)
有給休暇:入社半年経過時点10⽇
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費⽀給

補足情報:【福利厚⽣】
関東ITソフトウェア健康保険組合
【加入保険】
健康保険、厚⽣年金保険、労災保険、雇用保険

求人ID:AU7_260619