求人詳細

【Zohoエンジニア/ソリューションアーキテクト】要件定義からAPI連携・独自言語開発まで 一貫してリード/自社オフィス勤務/完全週休2日制(土・日)/10時始業 ◎

    
    この求人にエントリーする
    

    
掲載会社名 株式会社センテナリー
業種 メディア・ポータル
職種 情報システム・社内SE
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:
理論年収 600万円~700万円
給与詳細 ∟30時間分の固定残業代(90,500円〜)を含む
※委細相談
◆昇給:年1回(4月)
☆別途交通費or住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実させています◎
仕事内容 【募集背景】
弊グループで導入するZoho製品を中心としたSaaSソリューションの導入支援・開発プロジェクトが急速に増加しています。社内ナ
レッジなどの多様なニーズ(既存システムとの連携、独自の自動化スクリプト開発など)に対して、社内にZohoのスペシャリストが
いない為、より高度な技術支援とプロジェクトマネジメントを提供するためにも、企業改革の先駆者となり、教わる環境ではなく自
ら進んで調べたり知識を吸収したりする方を求めています。
【具体的な業務内容】
顧客企業の業務効率化やDX推進を実現するため、Zoho製品群(CRM、Creator、Desk等)を活用したシステム設計・開発・導入支
援を担当していただきます。
◆要件定義・基本設計
顧客の現行業務のヒアリング・分析を行い、Zoho製品を活用した最適なデータモデリングやシステム要件・業務フローを設計しま
す。
◆カスタマイズとアプリ開発
設計に基づき、Zoho環境の構築、キャンバスデザイン、課題に対しての適切なアプリケーション提案、開発、他アプリ連携構築を実
施します。
◆Deluge・APIを用いた拡張開発
Zoho独自のスクリプト言語「Deluge」や各種関数、クライアントスクリプトを利用した自動化ワークフローの開発や、外部サービス
(基幹システム等)とのAPI連携を実装します。
◆プロジェクトマネジメント
スケジュール管理、テスト環境の構築と検証、品質管理、仕様書やマニュアル等のドキュメント作成を行います。
入社後は先輩社員と共にプロジェクトへ参画し、まずはZohoの仕様やDeluge言語の特性をキャッチアップしていただきます。スキル
に応じて、上流の要件定義や技術選定からお任せしていきます。
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 ◆必須条件
・Zoho製品(CRM、Creator、Analyticsなど)の導入・構築・運用経験
・Zoho独自言語「Deluge」を用いた開発、またはAPIを用いた外部システム連携(Google
Workspace、LINE、Slack等)の設計・実装経験
・プロジェクトマネージャー(PM/PL)またはITコンサルタントとしての実務経験
◆歓迎条件
・Web業務システムの基本設計・開発経験、またはSaaS(CRM、SFA、MAなど)の導入・
構築経験
・何らかのプログラミング言語(Java、PHP、JavaScript、Pythonなど)を用いた開発経
験、またはコードの処理内容を理解できる技術的バックグラウンド
・顧客やステークホルダーの課題を深く理解するヒアリング力と、最適なソリューションを
設計する論理的思考力
◆向いている方
・技術を探求し、課題解決を楽しむ方: 新しいツールや技術(AI連携など)を積極的に学
び、顧客の業務をシステムで解決することに喜びを感じる方。
・多角的な視点を持てる方: 単一のシステムだけでなく、複数のSaaSやアプリケーションを
組み合わせて全体最適の観点から価値を生み出せる方。
・全体像を捉え、「組み合わせる・整える」のが得意な方: 部分的な開発だけでなく、複数
のツールを連携させて全社横断的なシステム全体の最適化を図れる方。
・主体的・能動的な姿勢で柔軟に取り組める方: 現場からのフィードバックを直接受けなが
ら、状況に応じて柔軟にシステムを育てていくプロセスを楽しめる方。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:121⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産
休・育休、特別休暇、GW休暇、介護休暇

補足情報:<年間休⽇休暇120⽇以上!>
◆完全週休2⽇制(土・⽇)
◆祝⽇
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり!)
◆介護休暇
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、家族手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、住宅手当

補足情報:◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給年1回(4月)

◆交通費支給(3万円まで/月)
◆扶養手当
◆家賃補助制度(2.5万円/月※2km圏内)
◆役職手当
◆各種祝い金
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
など
※上記条件には付帯条件があります。

求人ID:AT1_260619