・案件によって異なりますが、大阪や京都、奈良、兵庫等。現場まで直行直帰の場合があります。
また、遠方の場合はマンスリーマンションを会社負担にて用意します。
・ご入社頂く方の経験によって異なりますが、経験が少ない方に遠方の出張をしていただくことは想定しておりません。
（案件規模によって異なりますが、入社後は次席や三席という形で現場にて経験を積んで頂く予定です）
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：126⽇

休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報：■アニバーサリー休暇：有

■完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇）
■年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付
与⽇数となります）
■案件による休⽇出勤の場合は、振替休⽇取得。振替休⽇が取れ
ない場合は休⽇出勤の手当を支給。
■夏季休暇（3〜5⽇間）、年末年始休暇（5⽇間）※カレンダー
により変更となります。

補足情報：■定年：60歳
■2年に1度の海外社員旅行（3泊4⽇）
■全社での忘年会
■社員一人ひとり、誕⽣⽇には会社よりプレゼント（お肉）贈呈
■節分（恵方巻）
■クリスマスケーキ
■保養所（三重県志摩市）あり
■資格支援制度：該当資格の取得のみ適用
■再雇用制度あり（※定年無制限）
＜教育制度・資格補助＞
■基本的には、OJT研修です。
■資格取得支援有（書籍購入費・受験費用負担）

通勤手当 会社規定に基づき支給
電車通勤：実費支給（上限３０，０００円）、車通勤：距離に応じて算出（上限３１，６００円）