求人詳細

【経営直下での意思決定】100事業を支えるガバナンス室MGR（企業法務/ガバナンス/コンプライアンス/知財）

　　　　
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掲載会社名	ネクステージグループホールディングス株式会社
業種	IT×流通・EC・飲食
職種	法務・コンプライアンス
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	700万円～900万円
給与詳細	◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ◆試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
仕事内容	■業務内容・組織法務:登記・許認可取得の統括管理・契約法務:契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック・商標/意匠:商標管理などの知財対応・コンプライアンス／リスク管理:与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化）ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。 ■このポジションの魅力・やりがい・経営直下で仕組みを創るポジションホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。・多様な業種を横断するダイナミックな経験 20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。・将来的には組織統括ポジションへまずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント（部長クラス）を担うキャリアパスがあります。会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
応募必須項目	■事業会社における企業法務の実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】会社法・契約法務に関する知識と運用経験経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力グループ企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験コンプライアンス構築経験、M&A・組織再編対応経験
学歴	学歴不問
休日休暇	休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇補足情報：【休⽇・休暇】 ■完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇（5⽇） ■年末年始休暇（9⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり特記事項 : 喫煙室あり
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断補足情報：■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚⽣年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕⽣⽇会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※交通費：バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

求人ID：ALG_260323

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