【新規立ち上げ／メンバー】警備サービスの法人営業（提案営業）
| 掲載会社名 | 株式会社マックスサポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 434万円～503万円 |
| 給与詳細 | ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定） ■昇給・給与改定:年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回（6月、12月)※業績による |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 新規立ち上げ中の警備事業部（2号警備領域）にて、 建設会社・土木会社などへの法人営業活動と、 警備スタッフの採用対応から配置・稼働管理までを一貫して担当いただきます。 クライアントの警備ニーズをヒアリングし、 案件内容に応じた警備体制の提案から条件調整・契約締結まで対応。 あわせて、警備スタッフの応募対応・面接・入社手続きなどの採用業務も行い、 現場配置（管制）や稼働後のフォローまで担います。 道路工事現場などの安全を守る警備サービスを通じて、 人手不足が続く警備業界および現場運営を支える仕事です。 営業活動だけでなく、採用・手配・稼働管理まで幅広く関わるため、 提案力・調整力・マネジメント力を総合的に身につけられるポジションです。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどの マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・建設会社・土木会社などへの訪問・商談対応 ・警備ニーズのヒアリング、課題把握 ・案件内容に応じた警備体制の提案、条件調整 ・契約締結、受注後の顧客フォロー ・新規企業へのアプローチ、アポイント対応 ・警備スタッフの応募対応、面接対応 ・入社手続き、必要書類の回収・管理 ・受注案件に対する人員配置（管制業務）、現場手配 ・警備スタッフの稼働管理、勤務フォロー ※現場状況により、緊急時には警備業務のサ当社を行う場合があります。 ※入社後は先輩社員の同行・OJTを中心に業務を学べる環境です。 ■キャリアイメージ 立ち上げフェーズのため、 営業活動だけでなく採用・運営面まで幅広く経験しながら、 警備事業の成長に携わっていただきます。 将来的には拠点責任者やエリアマネージャーとして、 数値管理・予算管理、組織づくりなど、 事業運営全体を担うポジションへのステップアップが可能です。 （※業務内容の変更範囲:あり） 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ＜職種未経験歓迎！＞ ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 【歓迎要件】 ・人材派遣営業のご経験 ・建設業界（建設・土木・設備など）に関わる法人営業経験 ・新規開拓営業の経験（テレアポ等） 【求める人物像】 ・新規立ち上げフェーズを楽しみ、変化のある環境でも前向きに取り組める方 ・目標達成に向けて、粘り強く行動を積み重ねられる方 ・関係者との調整や段取りを大切にし、責任感を持って業務を進められる方 ・人と接することが好きで、現場で働くスタッフを支えることにやりがいを感じる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：週休2⽇制（会社カレンダーによる、年間休⽇114 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給、社宅・寮
補足情報：通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 |
求人ID：AL7_260611