【人材紹介事業】建設領域両面キャリアアドバイザー
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | 月給:333,334円〜500,000円 【月給の内訳】 基本給:227,037〜345,555円 固定残業手当:月45時間分、79,365円〜119,047円 ※超過分は別途支給。 ＋その他手当（一律支給）:26,932〜35,398円 ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ＜試用期間＞ あり(3ヶ月) |
| 仕事内容 | 当社は「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービ ス「当社ジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題 解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、建設領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただ きます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業） と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人 を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサ当社します。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に 高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができま す。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえ で求職者様が本当に納得できる転職支援ができます。 事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ・当社のミッション、バリューへの共感 ・個人、法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せ る方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 補足情報：・土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 ・休暇：120日 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：社会保険：通勤手当、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 |
求人ID：AJ2_260613