【工場向けIoTサービス／導入推進担当】Daigasグループ／省エネ×可視化を支援する
| 掲載会社名 | Daigasエナジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電力・ガス・水道 |
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:40 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | 残業手当:１分単位で別途支給（残業時間:全社平均月20時間） 出張手当:長距離出張時に支給いたします。 |
| 仕事内容 | 別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に 業務を進めていただきます。 【具体的には】 工場向けIoTサービス（エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム）の個別設計 顧客の顕在/潜在課題に関してヒアリングを行い、システムの要件定義を実施 システム構成検討後のシステム構築サポートや現場での導入サポート メーカー、協力業者との折衝・調整業務 ＼サービスの詳細／ https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html ※または「D-fire」で検索ください 現在の組織構成 部署の人数:130 配属予定であるエンジニアリングチームでは、約30名が在籍し、主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに 関する、提案、個別設計・構築、現場設置サポートを行っています。 |
| 応募必須項目 | 【以下要件に当てはまる方】 工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識 上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方 【求める人物像】 新しい技術や仕組みに興味を持ち、学び続けられる方 顧客や関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 現場対応や出張を前向きに捉えられる方 ◇活かせるスキル IoT ／ICTに関する知識 電気・計装・制御に関する知識 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ 補足情報：【その他休暇】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社宅・寮
補足情報：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合） |
求人ID：ADI_260611