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法人営業『医療機関への広報営業』◇成長業界へ転身/役職経験即評価/名駅/転勤無し/成 長業界で高い社会貢献性/頑張りは賞与に反映

    
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掲載会社名 ケアシステム株式会社
業種 その他サービス(無形)
職種 フィールドセールス(法人向け)
勤務地 愛知県名古屋市西区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:
理論年収 350万円~700万円
給与詳細 ■賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■固定残業手当:33時間0分/月
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
■各種手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当(役職基本手当+人数手当)
■昇給:年1回 ◎実力次第では4月を待たず10月に昇給・昇格することも可能!
■賞与:年2回 ◎賞与は成果連動型!1回100万円以上獲得している社員もいます!
【試用期間】
■試用期間:6ヶ月
■試用期間中の条件変更:無
仕事内容 ◎成果を出しても「空き待ち」のない、実力主義の組織
◎組織の多層化に伴い、次代の管理職候補を募集中
◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中
■概要
成果を出しても昇格や昇給は“空き待ち”。私たちは、それでは意欲ある人材の力は活かせないと考えています。
ケアシステムでは現在、増員に伴い組織の多層化を進めています。
現場で圧倒的な成果を上げることが、マネジメントを担うための最短ルート。最速でステップを駆け抜け、組織の核となる「次代の
管理職候補」を募集します。
■業務詳細
1日10件程度、病院や居宅支援事業所を訪問し、ハローケアのサービスをご案内します。訪問を通じて、お困りごとをヒアリング
し、専門職の方と関係性を築き、まずは1件の問い合わせを獲得します。
具体的には、介護施設を探している患者様を紹介してもらいます。
■利用を通じて専門職の方に最適な連絡頻度やサービス提供方法を聞き、社内調整します。
継続的なフォローを行い、2回、3回と紹介がもらえる関係を築きます。
専門職の方が担当している患者様を漏れなく把握し「施設紹介ならあなた」という状態を作ります。
■募集背景:事業好調による増員
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:5
30代が中心で、将来のリーダー候補として互いに切磋琢磨し、高め合える環境です。
応募必須項目 ■自動車運転免許
■営業経験
■基本的なPC・スマホスキル
【歓迎】
・新規開拓
・医療・介護向け営業
・リーダー経験(人数・年数不問)
【求める人物像】
・キャリアアップの機会を自ら掴み取りたい方
・成果を出すことで、人の役に立つ実感がほしい方
・実績を正当に評価され、早期に給与へ反映させたい方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有
給休暇
特記事項 : 屋内喫煙可能場所あり
禁煙外来補助あり

補足情報:■結婚祝い休暇:5⽇間取得可能

■完全週休2⽇制
■年間有給休暇:10⽇〜20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の
付与⽇数となります)
■有給休暇取得率:70%
■産休・育休制度取得率:100%
【補足】
2ヶ月に1⽇だけ、土曜⽇か祝⽇にフリーコール当番で出社して
いただきます。

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、健康診断、役職手当

補足情報:■役職手当(役職基本手当×人数加算手当)
■結婚祝い金:最大50,000円
■出産祝い金:最大10,000円
■社内外イベント
■高級ホテルでの表彰式
■フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶)
■食事補助(UberEats無料)
■お菓子サブスク
■オフィスグリコ
■メンター制度
■ネイル、ピアスOK

■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(子供1人につき10,000円)
■住宅手当(家賃半額・上限30,000円/月)
■早期活躍支援(最長3ヵ月):100種類以上の研修で最短習得。社内外のテスト合格で独り立ちです。
■毎年、個人の実績で表彰があり、豪華賞品やMVPトロフィーを授与しています。
■定年:60歳

求人ID:ABF_260628