【東京】【事業企画】物流/製造業の勝ち筋”を仕組みに変える事業企画職
| 掲載会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 事業企画・事業統括 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～800万円 |
| 給与詳細 | 給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円〜13万100円）を含む ※超過分は別途支給 業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） 給与査定 年2回（4月、10月） 試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。 |
| 仕事内容 | ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業 界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。 【業務の詳細】 ・事業計画・優先度設計 四半期〜1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋 を明文化する。 ・KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。 ・新たなアイデアの創出 物流・製造の課題から逆算し、戦略とコミュニケーションで新しいアイデアを、設計から提案・導入まで一気通貫で形にする。事業 部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。 【このポジションで得られること】 ■産業変革の起点をつくる、より高度な事業開発に挑戦できる。 リクロジが向き合うのは、物流・製造業の“2030年問題”や慢性的な人手不足といった、企業単独では解きにくい全社課題です。専任 人事の不在や採用ノウハウ不足が残る現場に対し、課題の言語化から合意形成、実装まで伴走する高度な提案が求められます。採用 を起点に経営へ波及させる「企業変革の起点」を担えます。 ■営業を“再定義”する事業企画。組織に効く仕組みを作れる 事業部長直下で、勝ちパターンの設計→実装→横展開を主導。KPIを軸に、価格／契約の見直しまで踏み込み、1→10の伸びをつくり ます。 現場の実感×数字で成果がすぐ分かり、「戦略・データ・育成」などのすべてにまたがるスキルが一気に磨けるポテンシャルの高い職 種です。 ■産業課題に迫る。採用を起点に事業インパクトへ ドライバー不足などで2030年に輸送力が約3割不足する見立て（いわゆる物流クライシス）。 この構造課題に、部門を横断する事業企画の打ち手で挑むから、1社の成功が業界の生産性向上に波及します。採用を起点に、経営へ 効かせる面白さが味わえます。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・法人営業経験（3年以上）/営業組織への推進・企画・KPIマネジメント経験（2年以上） ・事業企画／営業企画／経営企画／コンサル／PM等で、KPI設計〜予実管理〜改善運用の経 験 ・プロセス設計（SOP化）またはオペレーション改善の主導経験 ・スプレッドシート/BI等でのダッシュボード構築の実務経験 ・利害関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力 【歓迎スキル】 ・RPO／採用支援／人材紹介／HR関連SaaSのいずれかの業務知見 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験 【求める人物像】 ・「仮説→小さく作る→回す→標準化」のサイクルを早く回せる方 ・定量・定性の両面で「採用成功」の定義を言語化し、現場と一緒に磨ける方 ・物流・製造など現場に寄り添う採用の社会的意義に共感できる方。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：年間休⽇125⽇以上 完全週休2⽇制（土⽇祝） 有給休暇（入社6ヶ月後に10⽇付与） 特記事項 : |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報：交通費支給（上限3万円／月） 家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月） 確定拠出年金制度 時間外手当 副業OK（申請必要） オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備 フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給） バースデープレゼント制度 部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…） ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料） |
求人ID：A80_260328