求人詳細

事業展開型カスタマーサクセスマネージャー(公共・自治体領域 / 社長直轄部門)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 カスタマーサクセス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分
地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮
夜間勤務:
月間平均残業時間:40時間以下

理論年収 483万円~707万円
給与詳細 <年収> 4,835,880 円 – 7,070,016円
<月額>402,990(104,900)〜 589,168(153,300)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
・試用期間:入社後3ヶ月
仕事内容 【職務詳細】
業務領域は多岐に渡ります。
経験や志向性に応じて、以下の領域からキャリアを広げることが可能です。
■導入支援コンサルティング:
業務設計からシステム設定まで、行政事務のデジタル化を初期段階から伴走支援
■法令・例規情報提供サービス:
法令・例規に関するリサーチを通じた、法的根拠に基づく確かな情報提供
■当社ル・アドバイザリー:
LGWAN、自治体情報セキュリティクラウド等、高度なインフラ環境への技術的適合支援
■利活用促進カスタマーサクセス・サ当社:
モニタリング、問い合わせ対応、訪問コンサル、システム連携、他部局展開の支援等を通じ、庁内全体へのDX定着をデザイン
■戦略的リレーション構築:
構築した信頼関係を基盤に、関係法人への水平展開や、新たな価値創出に向けたクロスセルを推進
■自組織向けCS Ops(カスタマーサクセス・オペレーション):
自組織の業務プロセスを再設計・最適化し、スケーラブルな組織基盤を構築
※変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
応募必須項目 【必須要件】
ICT/DX商材を対象としたカスタマーサクセス、法人営業、コンサルティング、あるいはテク
ニカルサ当社業務の経験(実務期間1年以上)
【歓迎要件】
以下のいずれかの知見・経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます
■官公庁・自治体領域への深い知見:
自治体向けDX推進プロジェクトの参画経験
官公庁・自治体での実務経験(特にICT/DX推進担当課での勤務経験)
■法令・例規もしくはICT技術の専門スキル:
法令・例規に関する基礎知識、またはリサーチ能力
電子署名(認証局、暗号化技術等)、ネットワーク(LGWAN等)、電子メール(SPF・
DKIM・DMARC等)、システム連携(REST、Webhook、SSO等)に関するICT技術的知見
■ビジネス・コアスキル:
複雑な事象を整理し、解決策を提示する論理的思考力・構造化スキル
複数のステークホルダーを巻き込み、新規ビジネス・新規プロジェクトを完遂させる推進力
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」という弊社のビジョンを実現するため、私たちは「労
働力の提供」ではなく「自律的な価値の創出」にコミットできるプロフェッショナルを求め
ています。
■顧客の成功を自らの喜びとし、完遂まで伴走できる方:
不確実な課題に対しても、当事者意識を持って最後までやり遂げる執着心をお持ちの方。
■「論理的な一貫性」と「状況に応じた柔軟性」を両立できる方:
データとファクトに基づく意思決定を重んじつつ、現場の複雑な力学を理解し、しなやかに
対応できる方。
■深い思考と圧倒的なスピード感のバランスに長けた方:
本質を見極める思考の深さを持ちながら、社長直轄部門に相応しいスピードでアウトプット
を出せる方。
■特定の領域における「一芸」を持ち、組織の多様性に貢献できる方:
専門性を武器にしつつ、自組織の枠を超えた全社の視点で協働できる方。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:・土⽇祝祭⽇
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で2⽇、8月
末在籍で1⽇付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
特記事項 : ・本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食
店など】
・大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、住宅手当

補足情報:・社会保険(厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※法令通り適用します。
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・住宅手当
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・ビアバッシュ
・シャッフルランチ制度

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサ当社制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
社内制度②
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。

●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:A6F_260419