【建築施工管理】完全未経験OK／離職率10%以下／現場を知れる研修3ヶ月完備で早期離職の 心配なし
| 掲載会社名 | 株式会社ジェイワン |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | プロジェクト先 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～450万円 |
| 給与詳細 | ・昇給:年1回 ・残業手当:全額支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間】 ・3か月間 ・月給:232,100円〜300,000円 ・実際の施工管理業務ではなく、OJTとして自社の現場にて管理業務を学びます。 |
| 仕事内容 | 【現場の「リアル」を肌で知る3ヶ月。いきなり実地からスタートする独自研修】 入社後、まずは自社が請け負う現場にて、施工管理の基礎を学ぶ実地研修からスタートします。 一般的な「研修施設での座学」ではなく、最初から実際の現場に立ち、管理者の視点で職人の動きや工程を「観る」ことから始めま す。 図面だけでは学べない、現場特有の緊張感やコミュニケーションの重要性を肌で感じつつ、写真撮影や安全確認の補助を通じて、施 工管理に必要な「安全・品質・工程」の基礎を3ヶ月かけてじっくり学びます。 【具体的なステップ】 ①初期研修（3ヶ月）:自社の現場で管理業務を体験。道具の名前や使い方、現場のルールや歩き方、そして職人の動きを見て関わり 方を覚えます。 ②配属先決定:実現場での適性を見極めた上で、スーパーゼネコンを中心とした施工管理プロジェクトへ配属。 ③施工管理業務:先輩のサポートを受けながら、下記を中心とした管理業務を行います。 ・工程管理:スケジュール通りに進んでいるかのチェック ・安全管理:現場の事故を防ぐためのルール徹底 ・品質管理:図面通りに正しく作られているかの確認 ・写真管理:施工記録の撮影・整理 【仕事の醍醐味】 ①「職人さんの気持ち」を知っているから、嘘のない関係が築ける 研修センターのような「整った環境」ではなく、最初から本物の現場に入り、現場のリアルな環境を体感します。職人さんの動きや 資材の扱われ方を間近で学び、現場の苦労を深く理解しているからこそ、円滑な管理が可能になります。 ②会社都合の現場異動なし。一つの現場を最後まで見届ける 大手によくある「会社都合による強制的な現場異動」は原則ありません。納得感を持って一つのプロジェクトに腰を据えられるた め、同じメンバーとじっくり信頼関係を築き、建物の完成までを見届ける達成感を味わえます。 ③日本を代表するビッグプロジェクトに携わる誇り スーパーゼネコンが手掛ける大規模施設やランドマークなど、社会貢献度の高い現場が中心です。未経験からスタートして、数年後 には「あの建物、自分もチームの一員として作ったんだ」と一生語れるキャリアが手に入ります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・社会人マナーを身につけている方 （挨拶や報告・連絡・相談など、現場での円滑なコミュニケーションを大切にできる方） ・「まずは現場を知る」という研修スタイルに前向きに取り組める方 （3ヶ月間、現場特有の環境に身を置き、管理の基礎を実地で学ぶ意欲がある方） 【歓迎要件（活躍できる経験）】 ・接客・販売・営業など「人と接する業務」の経験 （現場では職人さんや施主様との円滑なコミュニケーションが最も重要です） ・スポーツや部活動などで「チームプレー」を大切にしてきた方 （一つの建物を作るチームの一員として、周囲と協力できる方を歓迎します） ・「手に職」をつけて、将来的に国家資格を取得したい意欲がある方 （1級・2級施工管理技士の取得を会社としてバックアップします） ・体を動かすことや、モノづくりのプロセスに興味がある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：130⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 補足情報： ・完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、健康診断、資格取得制度
補足情報：・導入研修（OJT） ・通勤手当：全額支給 |
求人ID：A5Z_260612