【クラウド開発エンジニア（関西）】経験者②／キャリア尊重の社風とスキルアップ／年休 125日

　　　　
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掲載会社名	株式会社アクロビジョン
業種	SIer・SES
職種	インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
勤務地	大阪府大阪市中央区
雇用形態	正社員、契約社員
勤務時間	09:30〜18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下（京橋駅から徒歩5分、大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分）客先常駐勤務転勤の可能性:なし
理論年収	500万円～800万円
給与詳細	■月給:250,000円〜395,000円・基本給:216,216円〜341,621円・固定残業代:33,784円〜53,379円 ※スキルによっては金額は前後いたします。 ※年収ベースとなりますので年収額は賞与（0〜4ヶ月分）を含めております。 ※賞与額は個人により異なります。（※上記範囲外の場合もあり） ■残業手当:固定残業代20時間の超過分を別途支給いたします。【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更なし） ■契約社員期間の定め:3〜6ヶ月（契約社員期間中の勤務条件:変更なし） ※契約社員の場合は3〜6ヶ月後に正社員登用あり（実績:問題がなければほぼ100%登用）【研修期間】 ■研修期間:なし（※現場優先）
仕事内容	医療機器メーカーや金融機関など、社会的影響の大きい業界のシステム基盤構築を担当いただきます。 AWS環境におけるクラウド設計・構築・運用を中心に、モダンなアーキテクチャ設計や基盤移行プロジェクトをリードしていただくポジションです。主な業務内容は下記を予定。・AWS環境でのシステム設計・構築・運用・医療機器向け健康情報管理サーバ開発支援・金融機関向け既存システムのAWS基盤移行・セキュリティ・可用性・性能要件を踏まえた設計および最適化・IaC（Infrastructure as Code）による自動化構築（Terraform／CloudFormation）・チーム／顧客との要件調整、アーキテクチャレビューまた、その他お客様先にて、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトで、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては他のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。【他プロジェクト一例】・基幹システム構築プロジェクト:mcframe、・生成AIシステム開発支援:Java、React、JavaScript、API、Azure OpenAI ・クラウドからWebアプリケーションへのリプレイス案件:Linux ※ぜひ当社HPもご覧ください！ ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	【必須】 ■AWS環境での設計・構築・運用経験（2年以上） ■Linuxサーバの構築・運用経験 ■インフラ構成設計（セキュリティグループ、VPC、ネットワーク設定等）の実務経験 ■開発チームとの連携を意識したクラウド基盤の構築スキル【歓迎】 ■医療情報管理システムまたは金融システムの設計・構築経験 ■IaCツール（Terraform、CloudFormationなど）による環境構築経験 ■Docker／ECS／EKS等のコンテナ関連技術の知識 ■Python、Go、Shell等による運用自動化スクリプト開発経験 ■AWS認定資格（ソリューションアーキテクト、SysOps、DevOps等）保有者【求める人物像】 ■クラウド技術を通して社会的意義のあるシステムに携わりたい方 ■自主的に課題を見つけ、改善提案ができる方 ■チーム連携を重視し、他職種との調整にも柔軟に対応できる方【資格】 ■不問 ■尚可:情報系・電気電子系専攻
学歴	高卒以上
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇補足情報：■年間休⽇125⽇以上 ■完全週休2⽇制（土⽇）祝⽇ ■有給休暇：10〜20⽇／入社半年後に10⽇付与特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度補足情報：■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金） ■書籍購入補助制度（3ヶ月で15,000円まで） ■eラーニング／セミナー受講補助 ■表彰制度（ベストメンバーアワード） ■エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度） ■バースデー制度（1回目の誕⽣⽇は5,000円、以降は10,000円のプレゼント購入費用支給） ■父の⽇／母の⽇補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給） ■勤続祝い制度（3,000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給） ■副業可（入社後申請必須） ■社内勉強会 ■部活動 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■常駐手当（客先常駐中のみ支給） ■在宅勤務手当（1⽇180円、半⽇90円） ■食事手当（月2,000円まで：昼食代） ■子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕⽣月まで毎月支給） ※待機期間中は一部制度が利用できません。

求人ID：A3A_260609

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