【受託開発有/ハイブリット勤務可】アプリケーションエンジニア/HOPES
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | スマートフォンアプリエンジニア |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 450万円~1000万円 |
| 給与詳細 | 4,500,000円〜10,000,000円(基本給: 243,300円〜) 固定残業:あり(45時間)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代:97,700円〜 給与備考:給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります(3〜6ヶ月) 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手企業を中心にとしたさまざまな業界のWebアプリやモバイルアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 要件定義・開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験することが可能です。 【プロジェクト例】 ■大手ネットバンキング向けシステム画面設計 担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装 言語:Objectve-C、Swift OS:IOS/Android ■公庁向け大規模Web・モバイルアプリ開発プロジェクト 担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/リリース/運用保守 言語:React(TypeScript)Spring Boot(Java)OS:Linux React Native(TypeScript)OS:Android ■生保業界向け顧客情報管理Webアプリケーションのマイグレーションと新機能の追加 担当領域:要件定義/基本設計/詳細設計/実装 言語:Java、Spring 【当社の魅力】 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援! ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり! ・明確な評価制度「昇給率7.7%」 ・入社月から有休5日付与 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 年間120%成長を続けており成長の過渡期にある中で、 アプリエンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 <当社BLOG> プロジェクトの具体例や当社の社風が分かる記事を掲載しております! 是非ご覧ください! HOPES blog:https://blog.hopes-ise.co.jp/ 注目記事 「DX推進の最前線:お客様の社内DX推進って実際何をやっているの?」 https://blog.hopes-ise.co.jp/ %e3%80%90%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%82%af%e3%83%88%e7%b4%b9%e4%bb%8 b%e3%80%91dx%e6%8e%a8%e9%80%b2%e3%81%ae%e6%9c%80%e5%89%8d%e7%b7%9a%ef%bc%9a%e3%81 %8a%e5%ae%a2%e6%a7%98%e3%81%ae%e7%a4%be/ 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 |
| 応募必須項目 | 下記の開発経験が1年以上ある方 Java、Kotlin、Swift、JavaScript、TypeScript、React、React Native 【歓迎条件】 ・WEBアプリケーション開発実務経験 ・Androidアプリ、もしくはiOSアプリの開発経験1年以上 ・TypeScript、JavaScript、PHP、Pythonなどを用いた開発経験 ・API、モバイル、Swift、AWS知見 ・AI活用などに積極的に取り組みたい方 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・自立自走できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける 方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:123⽇ 休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶 補足情報: |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度
補足情報: |
求人ID:A2Q_260705