【人材派遣部門（経験者枠）】責任者候補/立ち上げフェーズ/将来の幹部候補/裁量大/土日祝 休
| 掲載会社名 | 株式会社グロース |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 堺市堺区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 430万円～650万円 |
| 給与詳細 | 年収430万円〜650万円 月収35.8万円〜54.1万円 ※月収には30時間のみなし残業代が含まれております。 超過分は別途支給します。 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）求職様のスキルによっては別条件提示の可能性あり 上記は想定年収です。 入社後はインセンティブ制度等もございます。 成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結させることができます。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう。 |
| 仕事内容 | 人材派遣部門の増員募集です。 0→１、プロセスを楽しめる方に是非お越し頂きたく思います。 【募集内容】 ■内容 ・法人営業（新規開拓、開拓後既存深耕） ・スタッフフォロー ・集客、人選（媒体選定、登録面談、マッチング） ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・後輩指導 ＜補足＞ 法人営業に関しては、弊社の事業である人材紹介、人材派遣、外国人人材就労支援事業サービスのご提案を含みます。 弊社はリピートオーダー率とアフターフォローに拘り、他社に負けないサービスで大阪のお客様やスタッフの皆さんから信頼を勝ち 取っていくことに拘っております。 普段から就業先での問題点の解決、評価頂いたことは一緒に喜んだり、悩んだりしながら大切に大切にポジションサーチとポジショ ンの安定化を図っていきたいと考えております。 【現状】 現在堺で大口顧客2社と取引があり、そちらは別の者が対応しておりますが、 今回は新たな組織を作っていきたいと考えており、その組織を長期的スパンで牽引して頂ける方に 入社して頂きたいと思っています。 拡大とともに増員を図って部下・後輩指導もお願いしたいと考えております。 まずは大阪エリアでお客様とスタッフさんに喜んで頂き、関西、東京進出と徐々に広げていきたい考えです。 |
| 応募必須項目 | ＜応募条件＞ 派遣営業のご経験者3年以上 （即戦力としてご活躍頂けるレベル感） ＜歓迎条件＞ ・営業、コーディネーターどちらもご経験されてる方 ＜人物像＞ ・試行錯誤が続く状況だが、短期的だけではなく中長期的な成果を求め落ち着いて行動でき る方 ・自分のことよりも相手の立場にたって物事を考えようとすることができる方 ・現在は小規模な会社ですが、目標に向かってみんな協力のもとONEチームでやっていくこ とが好きな方 ・これしかやりません。ではなく全員が全員のフォローのためにヘルプできるマインド |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 給休暇 補足情報：・年間休⽇：120⽇/週休二⽇制（土・⽇） ・祝⽇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇 ・慶弔休暇/産休・育休 特記事項 : ビルの専用喫煙室あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、退職金制度、住宅手当、健康診断、交通費支給 補足情報：・時間外手当（30h超の場合） ・各種手当て（固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当） ・定期健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯電話支給 ・退職金制度 ・服装オフィスカジュアルOK（TPOに応じて） ・コーヒー、お茶、お水飲み放題（なんば） ・16時以降ビール無料サービス（なんば） オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料であったり、グループ会社運営の美容サロン割引等ございます。 その他、こんな福利厚⽣や制度を設けたいといったアイディアがございましたら、入社補是非ご提案ください。 みんなで話し合って決めることも可能です。 固定残業手当30ｈ分・住宅手当・役職手当 交通費全額支給 |
求人ID：9UC_260401