【次期リーダー候補】キャリアアドバイザーとしてプレイヤーの先へ。組織づくりにも携わる コアメンバー募集
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～800万円 |
| 給与詳細 | 内訳） ・基本給:25万1000円〜 ・諸手当 ・インセンティブ ※経験・能力・当社採用規定に基づいて給与を決定します。経験者要相談 ★インセンティブだけで1か月60万円稼いでいる先輩もいます。 ■試用期間:6か月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間内は契約社員となります。雇用形態以外の差異はありません。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 「想造を現実に、出会いを価値に」 求職者と企業の架け橋となり、双方の未来を結びつけるキャリアアドバイザーをお任せします。 人材業界特有の「無理な営業」や「必要以上の頻繁な連絡」は一切ありません。 業界のイメージを変え、「出会えてよかった」と心から思っていただける本質的な支援を追求しています。 当社ではCA/RA両面型でのアドバイザー業務を行っております。 【具体的な業務内容】 主に20代〜30代前半の「未経験からのキャリアチェンジ（IT・事務・営業など）」を目指す若手層に伴走します。 ■求職者への対応（キャリア支援） ・正規雇用経験が少ない方や短期離職にお悩みの方へのヒアリング・キャリア面談 ・履歴書・職務経歴書の作成指導、面接対策などの徹底した選考フォロー ・希望と適性に合わせた求人情報の紹介 ■クライアント企業への対応・連携 ・企業の採用課題やターゲットのヒアリング ・採用成功に向けたコンサルティング・提案 ※社内の営業サ当社部門やマーケティング部門と連携する「三位一体モデル」により、 ※業務内容の変更の範囲:なし 現在の組織構成 部署の人数:6 人材業界に限らず多彩な業界にてビジネスサイドで活躍したメンバーで構成されています。 また、スタートアップ組織であるため、事業戦略、営業戦略から議論しながら進めていきます。 代表との距離も近く、良いアイデアには積極的に投資をしていく文化ですので、 自発的に行動や発信、自己研鑽をするのが好きな方にはぴったりな雰囲気です。 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ■ 経験・スキル ・営業または顧客折衝の経験（目安:1年以上） ・目標（KPI）達成に向けた計画立案と実行力 ・決められたルールやプロセスを遵守し、自立して業務を遂行できる方 ・自身の行動をふりかえり、日報等で言語化（ナレッジ化）できる方 ・他部署（マーケティングやRA）と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■ マインド・スタンス（当社のバリューに共感いただける方） ・行動力: 現状に満足せず自己研鑽し、まずは「最初の一歩」を踏み出せる方 ・素直さ: 他者からのフィードバックや異なる意見を、まず素直に受け入れられる方 ・逆算思考: 目先のタスクだけでなく、理想のゴールから逆算して行動できる方 【歓迎要件】 ※将来のリーダー候補として、周囲にポジティブな影響を与えられる方を歓迎します！ ・自身の成功事例をチームに共有し、マニュアル化や仕組み化を行った経験 ・業務の枠を超え、周囲を巻き込んで課題を解決した経験 ・チーム内で率先して発信し、誰もが発言しやすい雰囲気作りに貢献できる姿勢 ・意見を単なる感想で終わらせず、対話を通じて具体的な成果や結論に導いた経験 ・圧倒的な行動量で周囲に良い刺激を与え、チームを牽引した経験 ・困難な状況でも希望を失わず、高い目標に向かって挑戦し続けた経験 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 休・育休、GW休暇 補足情報：■完全週休2日制（土日祝） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断
補足情報：■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金） |
求人ID：9S4_260619