・社内開発チームとの連携（課題管理、仕様レビュー、技術的ドキュメント作成・更新）
▼本ポジションの魅力
①社会的インパクトの大きい取り組みやテーマで上流工程から携われる
能登半島地震や森林火災といったリアルな災害による被害を防ぐための「防災」上の課題を背景に、JAXA等と連携したドローン活用
の研究開発にとどまらず、技術移管・製品化・販売までを想定しています。
その中で自らが上流工程の設計者として推進する役割をお任せ致します。
②既存事業における収益基盤を背景にした継続投資事業
当社のUTM事業は単体で収益を生むフェーズまではまだありませんが、
他事業において確実な収益基盤を持っている事で本事業のような将来性の高い事業に対し継続的に投資が出来る環境となっていま
す。
また、グローバルのスコープで見ている事もあり、日本単体で採算が未熟でも、
グローバル子会社を含めた成長性を重要視しています。
③会社として国内外で知見を展開するプレイヤーとしてのポジショニング
大企業もプレイヤーとして参加する中で、当社ではこれまで日本及び海外で培ったノウハウや経験を強みとしており、事業の意思決
定スピードと社員の開発技術力をプラスした総合力で元請け、1次受けとして独自のポジショニングを築いています。
④国内外のキャリアの拡張性
当社は国内外にグループ会社を持っており、今後もM&Aを軸に事業拡大を踏まえた、キャリアの挑戦機会を提供できる環境がござい
ます。
所属組織の事業部長はベルギーのUTM子会社で執行役員を経験しております。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶
弔休暇

補足情報：

■有給休暇：入社⽇3⽇間付与、入社半年経過月に残り7⽇間付
与（全休・半休の選択可）
■産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり）
特記事項 : 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

補足情報：■社会保険：健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■結婚祝金制度
■出産祝金
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■業績手当：年1回 業績連動

■交通費支給（会社規定に基づき支給）