【理論年収1,142万円〜｜人事部長候補】業界TOPスピード成長ベンチャー／売上1,000億・ 上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 内装・リフォーム・インテリア |
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 1142万円～1421万円 |
| 給与詳細 | └基本給:70万円〜85万円 └役職手当:10万円（課長）〜15万円（部長） ※管理監督者のため、残業代はなし。 ・賞与:あり（年2回/想定2.6ヶ月分） ・想定年収 課長:1,142万円 部長:1,275万円〜1,421万円 ・試用期間:3ヶ月〜6 ヶ月 |
| 仕事内容 | 3位:社内の雰囲気・風通し …想像していた不動産営業のイメージと違う、と思われた方も多いのではないでしょうか。 同社では、未経験で入社した社員が多いからこそ、「未経験から挑戦する気持ち」を理解したうえでフォローをしてもらえる環境で す。 さらに、チーム制を導入しており、上司のミッションは「部下の成長」と掲げているので、新入社員やつまずいている社員を放置す ることはありません。 新しい環境で、イチから頑張ってみたい方にはもってこいの環境です。 （ |
| 応募必須項目 | 【募集条件】 必須（Must）: 採用責任者経験 人事組織のマネジメント経験 歓迎（Want）: ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験 ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験 評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験 求めるスタンス: 将来的に、人事部長、CHROとして会社の経営に参画する意欲のある方 エンリードのバリューを誰よりも体現できる方 ※エンリードVALUE 感謝の気持ち:今があるのは当たり前じゃない、今ここにいることに感謝して生きる 素直な心:相手を思いやり、話しをよく聞き、素直に受け入れる 謙虚な姿勢:良い時に威張らない、悪い時に不貞腐れない 前向きに:困難な時ほど前向きに、成長できるチャンスととらえ立ち向かう 学び続ける:何事にも貪欲に学び、自身の成長に努める やり遂げる:途中で投げ出さない |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別 補足情報：＜年間休⽇＞ ＜年間休⽇120⽇以上＞ |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、資格手当
補足情報：■交通費全額支給 就業時間中完全禁煙 |
求人ID：9NP_260609