【社内システムエンジニア（リーダー）】自社SaaS/IPO準備中/ 成長率150％達成 /インフ ラ管理
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 情報システム・社内SE |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～700万円 |
| 給与詳細 | 年収600万〜700万 ■年収600万の場合 月給500,000円（基本給380,952円・業務手当:119,048円(=40時間固定残業代） ■年収700万円の場合 月給583,334円（基本給444,407円・業務手当138,927円(=40時間固定残業代） |
| 仕事内容 | 業務内容 社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。 ・社内システム運用保守 ・ITインフラ管理（ネットワーク） ・情報機器の管理 ・新システム企画・導入 ・社内セキュリティ対策 ・社外のIT監査対応 その後は経験や希望に応じて、業務システム・業務改善ツールの企画・推進や開発部門との連携にも挑戦が可能です。 「守り」だけでなく、システム評価からリプレースまでを検討するような「攻め」のIT戦略に関われる点が大きな特徴です。 ■組織体制 情報システムセキュリティ部 部長 1名 メンバー 1名 |
| 応募必須項目 | 以下の実務経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ・ネットワーク設計・構築・運用の経験 ・社内システムやITツール導入企画・運用の経験 ・Microsoft製品の利用経験（Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID） ・業務自動化・効率化のためのスクリプト作成スキル ・ネットワークエンジニア、もしくはインフラエンジニアの経験 いずれも必須ではありませんが、これらの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけ ると思います。 ・ISMAP対応経験 ・システム開発経験 ・事業会社におけるIT統制やIT企画の経験 ・システムベンダー、ソフトメーカー、クラウド企業での就業経験 ・PM・PLとしてのITプロジェクト推進経験 ＜求める人物像＞ 今回のポジションでは、受け身で「守る」だけの情シスではなく、課題を発見し、解決を通 じて会社を前進させられる「攻めの社内SE」を求めています。 変化の多い成長フェーズを楽しみながら、会社全体をより良くしていける方からのご応募を お待ちしています。 ◆問題発見・課題解決力 ◆コミュニケーション力 ◆プロジェクトマネジメント力 予算やスケジュールを主体的に管理し、リスクを先回りして対応できる方 経営層や他部門に対して、説得力あるプレゼンで合意形成を進められる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：134⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特 補足情報：【休⽇】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：【保険】 近隣手当：10,000円／月（丸の内） ①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 |