【法人営業】CtoC就活マッチング「社長メシ」事業拡大／成長フェーズで幅広いスキル習得
| 掲載会社名 | 株式会社ユナイテッドウィル |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 400万円～500万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業手当40時間分を含みます。 ■経験・評価により昇給があります。 【試用期間】 記載なし |
| 仕事内容 | ■ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたりま す。 ■企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大 することをミッションとした仕事です。 ■法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企 業に提案いただきます。 ■ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んで いただいた上でご期待をいただくまでを担当します。 【仕事の魅力】 ■0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズです。 ■顧客対峙力に加え、マルチタスク能力、プロジェクト遂行スキル、数値を元にした分析・改善スキルなど、幅広いビジネススキル を習得することが可能です。 ■「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業です。 ■個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられます。 （働く人・社風） ■数字目標に向き合ってきた経験がある方を歓迎します。 ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方を求めています。 ■将来的に裁量を広げていきたい志向をお持ちの方を歓迎します。 ・スピード感を持って自ら意思決定し、考えながら動くのではなく、動きながら考え成果を出しにいける、トップライン志向の実行 型人材を求めています。 （ |
| 応募必須項目 | ■営業経験必須（業界不問・法人営業1年以上） ■出社できる方 【歓迎】 ■人材業界での営業経験 ■人材紹介／求人広告／エージェント経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■数字目標に向き合ってきた経験がある ■指示待ちではなく、自ら考えて動ける ■将来的に裁量を広げていきたい志向 ・スピード感を持って自ら意思決定し、考えながら動くのではなく、動きながら考え成果を 出しにいける、トップライン志向の実行型人材 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 補足情報：■完全週休2⽇制 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：■社内ジム |
求人ID：9LR_260628