【経営幹部/事業責任者】AI×技術連携で「第二の創業」を牽引する社長の右腕

　　　　
　　　　この求人にエントリーする
　　　　
　　　　

掲載会社名	会社名非公開
業種	SIer・SES
職種	その他ITエンジニア関連職
勤務地	東京都品川区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	1000万円～1500万円
給与詳細	月給制固定残業手当:深夜勤務割増分（時給X0.25）の30時間相当分給与改定:年２回（6月・12月）賞与:年２回（6月・12月）試用期間:3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※深夜手当固定超過分は別途支給
仕事内容	【業務内容】既存のSES事業（収益基盤）を強固な土台としつつ、M365等のクラウド業務基盤とAI・モダンデータ基盤（Snowflake等）をシームレスに連携させた「ITコンサル・受託領域（技術資産蓄積型のストックビジネス）」への事業当社フォリオ大転換を統括していただきます。 ■具体的な実行プロセス Gatewayモデルの推進「M365整理」や「セキュリティ診断」といったアセスメントツール（Gateway）を起点に顧客内部へ入り込み、高付加価値な基盤構築・AI導入案件を獲得するスキームの構築と実行。垂直連携モデルの構築とオーケストレーション営業、コンサル、エンジニアという既存の縦割り組織（サイロ化）を打破し、プロジェクトベースで専門性を掛け合わせる「垂直連携体制」を構築・オーケストレーションします。具体的には、各ユニット長を巻き込んだ評価指標（KPI）の統合や、人材アサインのルール再設計などを主導し、単一プロダクト導入でもフルスクラッチでもない「横断提案型コンサル」を定着させます。 ■入社後のミッションとロードマップ・1〜3ヶ月（現状把握・一次情報取得）既存の収益構造とアセットを把握。Gatewayツールを用いて自らフロントに立つ事業責任者として、顧客の一次情報と組織課題を抽出します。・6ヶ月（自走・プロセス標準化）垂直連携プロジェクトの統括責任者として価値提供を牽引。同時に、属人的な営業・運用プロセスを廃止し、自らAIツール等を実践投入して全社レベルでの仕組み化（型化）に着手します。・1年〜（経営参画・事業アーキテクト）社長直下で全社KGI/KPIを再設計し、数億〜十数億円規模のP/Lマネジメントを遂行。「過去の延長線上にない非連続な事業成長」達成へ向けた事業計画の策定と実行（経営会議への参画）をリードしていただきます。
応募必須項目	【必須】下記のご経験をお持ちの方・BtoBソリューションビジネス（無形商材）において、数億〜十数億円規模の事業責任（P/ L管理）、および数十名規模の組織マネジメントを担った経験。・IT業界（SaaS、SIer等）での経験、または非IT業界であっても、テクノロジー（システム導入、データ活用等）を用いた事業変革や仕組み構築をリードした経験。・個人の力量に依存した属人的な営業・運用プロセスを標準化（仕組み化）して、組織的成果を上げた実績。・過去の成功体験に固執せず、生成AI等の最新技術を自発的に業務へ組み込み、自らをアップデートし続ける知的好奇心と柔軟性。・役職に胡座をかかず、自ら現場に入り込んで顧客の一次情報や組織のリアルな課題を抽出・把握し、戦略に直結させるフットワークと実行力。【歓迎】・ITコンサルティングファーム、SIer、SaaS企業等における事業部長・部門長クラスの経験・経営層・CxO向けの高単価ITコンサルティング案件やDXプロジェクトの受注・推進経験・クラウド業務基盤（Microsoft 365等）やモダンデータ基盤（Snowflake、Databricks 等）に関するビジネスレベルの知見・異なる職能（営業、コンサルタント、エンジニア）を横断するプロジェクトの統括【求める人物像】本ポジションは、当社の「第二の創業」を即座に牽引していただく経営幹部としての【即戦力採用】です。あなたがこれまで泥臭く築き上げてきた確かな実績とマネジメント手法を最大限にリスペクトした上で、それを当社の事業変革というより大きな舞台で存分に発揮・拡張していただくため、以下のマインドとスキルを求めています。 ■マインドセット実績の拡張とテクノロジーへの探究心（自己変革力）も、それに満足することなく、生成AI等の最新テクノロジーを柔軟に掛け合わせ、自身のノウハウをさらに進化させていく知的好奇心と柔軟性。ハンズオン志向報を取得して戦略の精度を高めていく「実行者」としての熱量。 ■ポータブルスキル・仕組み化の実績とスケールさせる力属人化（個人の力量や勘に依存した仕事）から脱却し、SFA/CRM等のツールを駆使して営業・運用プロセスを標準化（仕組み化）してきた確かな実績。その知見を当社のより大きな顧客・組織基盤に適用し、チーム全体の成果を底上げする推進力。・論理的思考力と高度なP/Lマネジメントながら、組織の壁を越えて関係者を巻き込み推進する計数感覚と統率力。あなたが培ってきた卓越した経験は、当社の「ゼロからのリブート（再起動）」というフェーズでこそ最大の武器になります。既存の枠組みを超え、自らの手で事業転換を牽引し、これまでにない大きな成果を共に創り上げる覚悟のある方からのご応募をお待ちしております。
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休補足情報：■完全週休2⽇制：土・⽇・祝⽇ ■年末年始休暇（12／29〜1／3） ■夏季休暇（3⽇間）※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等煙、屋内喫煙可能場所有）受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度補足情報：■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催など

求人ID：9LM_260420

求人一覧へ戻る