■マッチング企業の紹介（新卒）
求職者がどのような仕事を探しているか、
どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。
給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。

■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。
速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が
重要となってきます！

※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。H195

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：110⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、産休・育休、特別休暇

補足情報：■週休2⽇制（土・⽇ ※社内カレンダーにより月1
回〜2回の土曜出社あり）
■祝⽇
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW（1週間程度）
■年次有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■産休・育休
特記事項 : 就業場所外に喫煙室あり

補足情報：【諸手当】
■通勤交通費（上限５万円／月）
■住宅手当（上限３万円／月）
※支給対象地域 :東京23区内

:大阪市内
※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給しない
※独身者のみ
■営業交通費支給（全額）
■役職手当（月1万円〜5万円）
■家族手当（扶養者1人につき：月1万円）
■結婚祝い金（1万円〜 5万※規定あり）
【福利厚生】
■昇給年2回
■賞与年2回
■在宅勤務制度
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■各種社会保険完備
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■全社研修（同期が集まります！）
■社内イベント（表彰式・BBQなど）※自由参加
■サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など／活動費50％負担）
└社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、多くの社員が参加しています！社員の仲が良いのも当社の特徴です！