インサイドセールス（情シス領域担当/新規事業立ち上げフェーズ）
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | インサイドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 588万円～800万円 |
| 給与詳細 | 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 588万円〜800万円 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その 超過分を別途支給 成果給を除く年収例は500万円〜770万円 月額は月給42万円※4〜月給55万円※5 ※4:月給45万円 (基本給32万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当11万6,118円,みなし深夜8h相当4,122円)を含む) ※5:月給52万円 (基本給38万1,120円、固定残業代(みなし残業45h相当13万4,116円,みなし深夜8h相当4,764円)を含む) ・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ・試用期間:有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3〜6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございま す。 |
| 仕事内容 | ■ミッション 事業戦略統括本部プロダクトセールス・CS本部の情シス領域のチームへの所属となります。 プロダクトセールス・CS本部の1人目のインサイドセールスとして、当社をご利用頂いているお客様に向けた新たなご提案〜商 談創出をしていただきます。 ■業務内容 当社をご利用中のお客様に対して、電話やメールなどの手段を用いて、情シス領域のプロダクトやサービスの商談機会の創出を 行います。 商談化した案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでが主な役割となりますが、 他部署と連携しながら見込み顧客の育成やオペレーションの型化、ターゲットアプローチ施策の立案・実行なども担っていただきま す。 プロダクト知識だけでなく、お客様の活用状況を踏まえて、潜在ニーズやその先のニーズを掴んで提案していくことが求められま す。 そのため、既存のお客様の支援を行っているCSとの密な連携なども必要なため、チームとして協働する力も必要になります。 ・電話、メールによる見込み顧客の育成および商談機会の創出 ・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う ・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築 |
| 応募必須項目 | ◆必須条件 ・当社のミッション、バリューへの共感 ・法人向け新規営業経験3年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 ◆ 歓迎要件 ・情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マネジメント業務の経験 ・Salesforceの利用経験 ◆ 求める人物像 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・不確実性の高い環境で立ち回りを柔軟に変えられる、変化を恐れないマインドを持ってい る方 ・新しいプロダクトや機能理解が好きな方 ・マルチタスクが得意な方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報： ・入社⽇に15⽇（10⽇＋5⽇）の有給付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社⽇数分を支給） |