【データマーケター】週2在宅可/年休123日以上
| 掲載会社名 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | リサーチ・データ分析 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ※半期年俸制 ※月40時間分残業代、10時間分の深夜手当含む、超過分は別途支給 ■昇給年2回（4月・10月） |
| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社ウェブクルーは、1999年の創業以来、インターネット普及の黎明期から「比較・一括見積もりサービス」を提供し、多くの ユーザーと取引先企業をつないできました。ユーザーは一度の入力で複数の見積もりを簡単に取得でき、取引先は有効な顧客情報を 入手できる双方にメリットのある仕組みで、長年にわたり安定したビジネスを展開しています。 しかし、近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっ ているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」を最大限に活用し、データドリブンでビジネスのさら なる成長を加速する役割として、マーケティンググループ内に新たに「アナリティクスチーム」を設立しました。 今回、新設されたアナリティクスチームの一員として、サービス横断でのデータ活用を推進し、事業成長に貢献する熱意ある仲間を 募集いたします。 新設されたチームのため現在1名体制で、入社いただく方は2人目のコアメンバーとなります。 意思決定に参画でき、サービス/組織の形を自分の手で作っていけるポジションです。 【ミッション】 当社が保有する多種多様なデータの利活用を推進し、利益創出や業務改善を実現することで、事業全体の持続的な成長を支えていた だきます。 新設されたチームの一員として、分析基盤の構築から新たなビジネス創出まで幅広く取り組み、「データを起点に当社の未来を創 る」データ分析組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【本ポジションの魅力・やりがい】 当社の比較サービスは様々な業界において、累計で2,000万人を超えるユーザー様を有しており、そこから得られるデータには大き な可能性があると考えております。 そんな環境においてデータ活用の中心に立ち、事業課題を発見して社内外に解決策を提案することで、企業の成長に大きくインパク トを与えることが可能です。 また、今回募集する「アナリティクスチーム」は昨年に新設された新しい部署となるため、組織づくりも含めて携わることができま す。将来的には更に人員を強化していく予定なので、そのチームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきたいと思っております。 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等） ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティクスチームの組織づくり 〈具体的な業務内容〉 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 〈 |
| 応募必須項目 | 《必須条件》 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 《歓迎要件》 ・分析ディレクションの実務経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験 ・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験 ・WEB広告の運用経験 ・チームマネジメント経験 ・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方 ・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・事業成長にコミットすることを楽しめる方 ・新しい組織の立ち上げに対して前向きに取り組める方 ・自発的に課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方 ・新しい技術、手法、業界の変化などの情報を積極的にキャッチアップできる方 ・チームメンバーと協力しながら仕事に向き合うことができる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報： ■夏季休暇 （有給とは別に5⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■昇給年2回（4月・10月） |
求人ID：9GK_260619