東京配属【総合職（営業・施工管理）】経験者歓迎／総合リフォーム企業／フレックスタイム 制／賞与年2回◎
| 掲載会社名 | 株式会社乃一 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:40時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～1000万円 |
| 給与詳細 | ※経験・年齢・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※月給には一律手当固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は40時間分、時間超過分は追加支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回（7月） 賞与:年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中でも条件変わらず。 |
| 仕事内容 | マンション大規模修繕工事を中心とした施工管理業務 東京・神奈川エリアにおけるマンション大規模修繕工事の施工管理業務を中心にお任せします。 当社は、名古屋本社を中心にマンション大規模修繕工事や各種改修工事を手掛けてきた総合リフォーム企業です。 2021年に東京事業所を開設し、現在は東京・神奈川エリアでの事業拡大を進めています。 今回募集する方には、単なる現場担当者としてではなく、東京事業所における大規模修繕工事の中核人材として、これまでの経験を 活かしながら現場管理・品質管理・協力会社対応・顧客対応まで幅広く担っていただきます。 主にお任せしたい業務 マンション大規模修繕工事における施工管理業務 現地調査、劣化状況の確認 工事計画・工程計画の作成 実行予算・原価管理 協力会社の手配、折衝、管理 工程管理・品質管理・安全管理 管理組合・設計事務所・発注者様との打ち合わせ 居住者様への工事説明、問い合わせ対応 理事会・修繕委員会等での説明対応 追加工事・変更工事への対応 工事完了後の引き渡し、アフター対応 若手社員・後輩社員への技術的な助言、育成補助 このポジションで期待したいこと 今回の募集では、マンション大規模修繕工事の経験を8〜10年以上お持ちの方を想定しています。 そのため、入社後は基礎から学ぶポジションではなく、これまで培ってこられた施工管理経験を活かし、早期に現場運営の中心とし てご活躍いただくことを期待しています。 特に、以下のような役割を期待しています。 ・現場代理人としての安定した現場運営 ・管理組合、設計事務所、発注者様との円滑な折衝 ・居住者様対応を含めた大規模修繕工事特有の調整業務 ・品質、安全、工程、原価のバランスを踏まえた現場判断 ・東京事業所の施工体制強化への貢献 ・将来的な拠点拡大を見据えた後進育成や業務改善 |
| 応募必須項目 | 【必須】 1 級建築施工管理技士 2 級建築施工管理技士 マンション大規模修繕工事の経験が5年〜10年以上ある方 ※施工管理経験のある方で、1級もしくは2級のいずれかをお持ちでしたらエントリー可とし ます。 【こんな方はぜひ！】 マンション大規模修繕工事の現場管理経験を活かしたい方 1 級建築施工管理技士の資格を活かし、裁量ある環境で働きたい方 東京・神奈川エリアで腰を据えて勤務したい方 品川オフィスへの出勤が可能な方 管理組合、設計事務所、居住者様との調整業務に抵抗がない方 安全・品質・工程・原価を総合的に判断できる方 東京事業所の拡大フェーズに中核人材として関わりたい方 現場管理だけでなく、将来的に若手育成や組織づくりにも関心がある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：115⽇ 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：週休2⽇制 ※祝⽇のある週は土曜出社があります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、資格手当、家族手当、交通費支給、健康診断、住宅手当、役職手当
補足情報：社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ※通勤含む公共交通機関利用費用は全支給 |
求人ID：9DR_260605