【名古屋】生成AIを利用した業務システム開発リーダー◆豊田通商グループ◆土日祝休／フ レックス／在宅可
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
| 勤務地 | 名古屋市中村区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 801万円～929万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■6ヶ月あり ※試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。業 務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂 させる役割を期待しています。 ■PJTの組織構成 社員＋協力会社を含む2〜5名規模 ■期待する役割／本ポジションのミッション 小〜中規模案件（2〜5名規模）のチームリーダー ■対象システム 生成AIを利用したモダンアプリケーション ■開発環境・言語 TypeScript / Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■必須(資格) 基本情報技術者相当の知識 ■必須(経験) 下記いずれかのご経験 ・アプリケーション開発経験(5年以上） ・要件定義などの上流工程(2年以上） ・アプリケーション開発または保守のチームリーダー経験（3年以上） ■歓迎(経験) TypeScript / Python、AWS、Snowflake、PowerBIを利用したアプリ開発のプロジェクト 参画経験 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：128⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報： ■年間休⽇128⽇（土曜・⽇曜・祝⽇・年末年始・夏季休暇3 |
| 福利厚生 | ■通勤手当は実費支給（出勤⽇数に応じて上限10万円まで支給）されます。 ■独身寮（新卒4年目まで）、転勤社宅といった寮社宅制度があります。 ■各種社会保険（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）を完備しています。 ■退職金制度として前払退職金制度があります。 【教育・研修制度】 ■入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施しています。 ■資格取得奨励金制度や語学補助（費用の一部を補助）があり、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 【その他】 ■テレワーク制度は週の利用回数制限がなく、在宅勤務手当（在宅勤務⽇数に応じて支給）も支給されます。 ■フレックスタイム制度はコアタイムがなく、7:00〜18:00で2時間以上の勤務が必要です。 ■リフレッシュ休暇として、勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇を取得できます。 ■WELBOX（国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）を利用できます。 仕事内容 ■業務内容 ⽣成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。業 務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂 させる役割を期待しています。 ■PJTの組織構成 社員＋協力会社を含む2〜5名規模 ■期待する役割／本ポジションのミッション 小〜中規模案件（2〜5名規模）のチームリーダー ■対象システム ⽣成AIを利用したモダンアプリケーション ■開発環境・言語 TypeScript / Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 現在の組織構成 部署の人数： 給与・年収例 給与形態：月給制 想定年収：801万円〜929万円 月給: 39.2万円〜46.4万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 【給与補足】 【住所】 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 09:00〜17:45 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下 ■労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：128⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 補足情報： ■年間休⽇128⽇（土曜・⽇曜・祝⽇・年末年始・夏季休暇3 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、健康診断、資格取得制度 補足情報：■教育制度：入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施 ■通勤手当：実費支給（出勤⽇数に応じて上限10万円まで支給） |