求人詳細

【店舗スタッフ/トリドールジャパン】「あなたが幸せなら、お客様も幸せになる」世界初の心 的資本経営。2年連続の大幅ベースアップ実施中。

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 飲食・レストラン
職種 店長・店舗管理・運営
勤務地 各店舗に配属
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜23:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:
理論年収 376万円~606万円
給与詳細 《給与・年収等》
【店長・店長候補】
全国社員:月給24万〜34万円(別途手当支給)
└転居を伴う転勤の可能性あり。
◎年収イメージ:390万〜560万
地域限定社員:月給23万〜33万円(別途手当支給)
└転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。
◎年収イメージ:376万〜540万
【MGR】
月給:44万円以上(45時間分のみなし手当含む)
◎年収イメージ:582万〜606万
※経験・スキル等で優遇いたします。
◎昇給:年2回(6月・12月)
└最大10%の昇給も可能!!
◎賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与(インセンティブ制度):年1回(6月)
仕事内容 【ハピカン経営に共感頂ける 店舗スタッフ(一般社員・副店長候補)募集!未経験者歓迎/人柄重視】
さまざまな飲食ブランドを展開しているトリドールグループ。
あなたには、『天ぷらまきの』『豚屋とん一』『長田本庄軒』『コッぺ製パン』『とりどーる』の店舗運営をお任せします。
\活躍の場となるブランドをご紹介/
最高の感動体験を目指し、「てづくり・できたて」にこだわりながら、リーズナブルな価格を追求。全国で多くのお客様から愛され
ているブランドです。
『天ぷらまきの』…作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店
『豚屋とん一』…オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店
『長田本庄軒』…神戸の「ぼっかけ(牛すじとこんにゃくの煮込み)」が特徴の焼きそば専門店
『コッぺ製パン』…店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店
『とりどーる』…創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング
<お任せする業務>
■開店準備
■仕込み・調理
■接客
■スタッフの教育
■衛生管理
■売上計画の立案・管理
■新メニューやキャンペーンなどの新たな施策立案
応募必須項目 応募資格(必須)
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<こんな人がトリドールジャパンにはフィットします>
・学生時代にスポーツチーム等に所属していた人
・学生時代のサークル・部活などでチームをリードしていた人
<まずはざっくばらんにお話をしましょう!>
★これまでの経験やスキルは一切問いません!
★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
★「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」「笑顔には自信があ
る」という方、大歓迎!
応募資格(歓迎)
\飲食未経験からのスタートも大歓迎/
★職種・業界経験、社会人経験、ブランクすべて問いません!
★異業種から新たにチャレンジをした先輩スタッフも多数活躍中◎
\異業種出身者も多数活躍中!/
アパレルや雑貨屋のスタッフ、ホテルのフロントスタッフ、営業など、異業種出身のメン
バーも多数活躍中!「飲食店のことを深く知らない」からこそ、出せるアイデアもきっとあ
るはず。既存の店長やエリアマネージャーを驚かせるようなアイデアを、ぜひ発信してくだ
さい!
《資格・ライセンス》
■普通自動車免許(AT限定可)は、配属先によって必要となる場合があります。
未取得の場合は、配属内容に応じて入社までの取得をご相談させていただくことがありま
す。
求める人物像
【人物像】
◎お客様の喜びに一生懸命になれる人!!
\最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/
売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい!
そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください!
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:シフト制

年間休⽇:113⽇

休暇制度:有給休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休
暇、介護休暇

補足情報:【年間休⽇113⽇】
月7〜10⽇、その他会社指定⽇
※2〜3連休も可
※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」も
あります
・有給休暇
・結婚休暇/5⽇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
特記事項 :

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社宅・寮、家族手当、社員割引制度

補足情報:・交通費規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・残業・深夜・児童教育手当
・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有
・社員持株会
・制服貸与
・食事補助

<各種手当>
■児童教育手当※規定あり
第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円
■通勤手当
会社規定により支給(上限5万円)
マイカー通勤時のガソリン代も支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■社宅貸与※規定あり
家賃の60%会社負担
※社命にて転居が必要な場合
■単身赴任手当
月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給
【将来全国転勤社員へ転換された際は借上社宅有】
転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)
単身赴任手当(月6万5千円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給

求人ID:95P_260422