【HRマネージャー候補】100名規模への組織急成長を支える人事担当募集／フレックス可

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	戦略・経営コンサルティング
職種	採用
勤務地	東京都千代田区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:
理論年収	450万円～600万円
給与詳細	※給与に加えインセンティブ制度あり＜試用期間＞ 3ヶ月（条件変動なし）
仕事内容	【募集背景】当社は現在、 ①経営・事業・デジタル領域のコンサルティング事業 ②フリーランスコンサルタントのマッチング事業(Yoake) の2軸をメインに事業拡大を続けています。組織規模は現在約50名、中期的には100名超への成長を見据えています。この成長フェーズにおいて重要になるのは、事業戦略と連動した「人材の採用・育成・定着」を一体で設計し、持続的に回していける組織基盤を築けるかどうかです。これまで人事・採用業務は他部門の担当者が兼務で担ってきましたが、今後は新卒採用の本格的な立ち上げ中途採用（コンサル／BizDev／管理系）の並行推進社員数増加に伴う育成・オンボーディングの高度化成長フェーズに耐える組織・人事基盤の整備が同時に求められる局面に入っています。そこで今回、採用を起点としながらも、人材育成や組織づくりまで含めてHR領域全体を実務としてリードするHRマネージャー候補を募集することになりました。【ミッション】事業戦略に基づいた人材戦略（採用・育成・配置・制度・風土など）の立案・実行採用、オンボーディング、人材育成を仕組みとして安定的に回る状態の構築社員・候補者双方にとって納得感のある人事・採用体験（Employee / Candidate Experience）の設計成長フェーズの組織課題を捉え、当社らしい人事・組織のあり方をアップデートし続けること【仕事内容】 ①組織・人材戦略の策定事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進年間／半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着等） ②新卒採用・オンボーディング設計新卒採用の全体設計・運営母集団形成（イベント、紹介、大学連携、SNS等）説明会・選考プロセス設計、面接官トレーニングの企画・実施内定者フォローおよび入社後オンボーディングとの接続 ③ 中途採用・タレント獲得コンサルタント／BizDev／管理系職種の採用実行エージェントマネジメント（情報連携、歩留まり改善）ダイレクト当社ーティング（媒体・SNS・スカウト）の企画・運用候補者体験（Candidate Experience）の設計・継続的な改善 ④ 人材育成・組織づくり新入社員オンボーディング施策の設計・改善現場と連携した育成課題の抽出および育成施策・研修の企画評価・フィードバック・目標管理プロセスの改善組織課題（定着、パフォーマンス、コミュニケーション等）の可視化と改善提案 ⑤ HRオペレーション・改善 ATS／人事・採用管理ツールの導入検討採用・育成プロセス全体の見直し（リードタイム短縮、体験向上）データに基づく改善提案と施策検証（ファネル分析、簡易サーベイ等） HR業務の標準化・ナレッジ化（成長フェーズに合わせたアップデート）
応募必須項目	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上目安）・採用実務の経験・RPOや人材紹介会社での経験・組織人事コンサルティングでの実務経験かつ、以下のご経験・志向をお持ちの方・現場やマネジメントと連携しながら、人や組織に関する施策を推進した経験・人事業務を「運用」だけでなく、事業成長に資する仕組みとして考えられる方・正解が決まっていない環境で、試行錯誤しながら形をつくっていくことを楽しめる方【歓迎（WANT）】・事業会社における採用部門の立ち上げ・拡大経験・人材育成・オンボーディング・研修施策の企画・運用経験・評価・フィードバック・目標管理など、人事制度や運用改善に関与した経験・組織課題（定着・パフォーマンス・コミュニケーション等）の可視化・改善経験・コンサルティング業界／IT・スタートアップ業界での人事・HR経験・採用広報やカルチャー浸透施策など、組織づくりに関わる取り組みの経験・データ（KPI・サーベイ等）を用いた人事施策の振り返り・改善経験【求める人物像】・夢を持っている方／自分の可能性を信じている方・新しい価値を創ることに挑戦したい方／新しいチャレンジを前向きに捉えられる・決めたことをやり切ることができる方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休補足情報：特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります

求人ID：94Q_260422

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