急拡大中の受託開発事業部を支えるPM/PLクラスエンジニアを募集！

　　　　
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掲載会社名	HapInS株式会社
業種	SIer・SES
職種	PM・PL（Web・オープン系）
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員、業務委託
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	476万円～952万円
給与詳細	【給与補足】 ※スキル・経験を考慮の上で決定します。【その他補足】 ■試用期間:3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ■賞与:年2回
仕事内容	【はじめに】 HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。 CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。【AI時代に、なぜ受託開発なのか】 AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力は、今後さらに求められるようになると考えています。私たちの仕事は「システムを作ること」ではなく「課題を解決すること」です。弊社の受託開発では、お客様の「生の課題」に直接触れることができます。自分が実装した機能がビジネスにどう貢献したのか、短いサイクルでフィードバックが得られるため、「課題を定義し、解決する力」を実践の中で磨き続けることができます。 AI時代だからこそ、この経験の価値は高まっていくと考えています。【会社 / 事業紹介】私たちについて私たちは「個人と社会の幸せを追求する」という経営理念と、「思いやりをもって、みんなのHappyをかたちにする」というパーパスを掲げています。 HapInSは、単なる技術提供にとどまらず、お客様、パートナー、働く仲間、そして社会すべての幸せを実現することを目指すIT企業です。【受託事業部について】弊社受託事業は、「お客様のビジネスにコミットする」「ビジネスパートナーとして伴走型で支援する」「場合によっては開発しない選択肢を取る」──という開発コンセプトを掲げています。このコンセプトに基づき、言われたものを「ただ作る」のではなく、本当に必要な機能を一緒に考え、必要に応じて「開発しない」選択肢を取ることで、投資対効果の高い開発を実現しています。また弊社開発案件は、95%以上がエンドクライアントからの直接受注案件となっております。そのため、上流 (要件定義フェーズ)から、開発 ~ リリース ~ 運用まで一気通貫で経験できる環境となっています。【募集概要】募集背景現在受託開発事業部は、現在拡大フェーズを迎えております。ただこれまで多くのお客様と伴走しながら、ビジネス課題の解決を支援してきましたが、プロジェクトの数と規模が増える中で、「お客様と同じ目線で課題を捉え」「技術を軸に解決できる」エンジニアがまだ十分に揃っていないという課題があります。現状、技術的に優秀なメンバーは多く在籍していますが – クライアントと直接対話しながら要件を整理できる人 – 技術の選択理由を「ビジネス成果」に紐づけて説明できる人 – 開発チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人といった、「技術とビジネスの両立」を行える層がまだ少ないのが実情です。 AIの進化により、今後「言われた通りに作る」だけのエンジニアは価値が減少すると考えています。その一方で、「本質的な課題を捉え」「技術を通じて解く力」を持つエンジニアの需要は、これまで以上に高まっていきます。 HapInSではこうした変化をチャンスと捉え、「伴走型で課題を解決できるエンジニア」を育て、共にお客様のビジネスを前進させることを目指しています。【ポジション】今回募集するのは、技術を軸にお客様の課題解決を推進できるエンジニアです。要件定義・設計から実装・運用まで一貫して関わりながら、開発チームやクライアントと協働してプロジェクトを前に進めていきます。現時点でマネジメント経験は必須ではありませんが、「課題解決が好き」「技術でビジネスを動かしたい」と感じる方を歓迎します。【仕事の内容】主な業務内容 – クライアントとのミーティングを通じた課題のヒアリング・要件定義 – 最適な技術選定・設計の検討および提案 – TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発 – チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進 – リリース後の効果検証・改善提案・追加開発 – プロジェクトマネージャーのサポート関わるプロジェクト例 – 通信制高校向けの校務/学習支援SaaSの開発 – 5,000名超のグループ企業向け従業員DB/日報システムの開発 – 金属業界におけるECサイト / 基幹システムの開発 – AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットの開発 – AIを活用した請求書/領収書OCRシステムの開発など ### 働き方の特徴 – クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、技術的・ビジネス的な提案を行う – プロジェクトごとに裁量を持ち、自ら開発・意思決定に関われる – チームメンバーと協力し、学び合いながら「伴走型の支援/開発」を実現する【技術スタック】 – フロント:TypeScript / React / GraphQL – ミドルウェア: Hasura – バックエンド:TypeScript / Nodejs / NestJS – モバイル: React Native – データベース:PostgreSQL – インフラ:AWS / Terraform – アーキテクチャ:FSD (フロント) / DDD、Clean Architecture (バックエンド) – ソースコード管理:Git / GitHub – プロジェクト管理:Jira / Notion – 情報共有ツール:Slack / Notion – AIエディタ: Cursor – コーディングエージェント: Claude / Codex – 開発スタイル: アジャイル / スクラム – その他:Dify / Firebase / Supabase
応募必須項目	・Webアプリケーション開発の経験（言語は問いません）・チーム開発の経験（レビュー・設計・議論など）・技術選定や設計に対して自分の考えを持ち、共有できるコミュニケーション能力【求める人物像】 HapInSでは、単に「コードを書く人」ではなく、「課題を発見し、技術で解決に導けるエンジニア」を歓迎しています。お客様・チーム・自分自身を理解し、プロダクトと組織の両方をより良くしていく、そんな意志を持つ方と一緒に働きたいと考えています。求めるマインド・姿勢 – 言われたものを作るより、自ら考えて設計・提案することを楽しめる – 素直に学び、変化やフィードバックを前向きに吸収できる – チームや組織をより良くするために、主体的に動ける – 新しい領域・技術にも恐れず挑戦し、成長の過程を楽しめる – クライアントや仲間と誠実に向き合い、信頼を築ける現時点で上記を完璧に実現できる必要はないです。ただ上記を目指して成長したい方には、 HapInSという環境は非常に楽しい場だと思います。一方で成長したいという考えをお持ちでない場合は、HapInSは少し窮屈な環境になるかもしれません。【歓迎スキル】・TypeScriptでの実装経験（または静的型付き言語の経験）・React / Next.js / Node.js / NestJS / GraphQL などの経験・クライアントワーク・要件定義・PM経験・AI / 自動化 / クラウド（AWSなど）の活用経験・チームリードまたはリーダー候補としての経験
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：■年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制 ■有給休暇（消化率約8割） ※3⽇間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月） ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■⽣理休暇【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】現在の社員は有給を月1⽇以上は消化しています。ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。特記事項 :
福利厚生	交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度補足情報：■単価評価制度 ■キャリアカウンセリング面談 ■スキルアップ支援充実（勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給（電子書籍も可）） ■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます） ■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボード／予算の範囲でご自身でお選びいただけます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内外の副業OK ■通信手当 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク・在宅OK ■借上住宅制度 ■退職金制度 ■服装自由（プロジェクト先に準ずる）

求人ID：92D_260605

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