【執行役員候補/介護業界向け人材事業】設立6期で売上40億の急成長ベンチャー / 介護領域の 新規事業の経営戦略・組織構築を牽引
| 掲載会社名 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 職種 | 経営者・CEO・COO等 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 1000万円～1500万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次な る柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の執行役員候補としてお迎えします。 単なる部門の統括に留まらず、事業戦略の立 案から実行、組織化、そして全社経営への参画まで一気通貫でお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経営・事業戦略の策定（0→1・1→10）:マーケット分析に基づいた中長期的な営業戦略の立案、および全社目標に紐づくKPIの設 計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント・採用戦略:事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチーム全体の生産性を最大化させる カルチャー形成。 ・AI×SaaSによる事業革新:当社の強みであるAI技術をプロセスに組み込み、従来の人材紹介モデルをアップデート。テクノロジー による圧倒的な生産性と付加価値の実現。 ・ステークホルダー交渉・アライアンス:重要クライアント（大手法人・施設・病院）とのリレーション構築、および事業成長を加 速させるための外部パートナーとの折衝。 ・全社経営への参画:将来的な役員登用を視野に、担当事業の枠を超えた全社的な経営判断や経営課題の解決への寄与。 |
| 応募必須項目 | 【必須条件】 ・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験 ・ 5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験 【歓迎条件】 ・ 0から組織を作り上げるプロセスにワクワクし、主体的に行動できる方 ・ 既存の仕組みに囚われず、テクノロジーを活用した事業改善に意欲的な方 ・介護領域の人材事業におけるマネージャー、または拠点長以上の経験がある方 ・介護・医療特化型エージェントの新規立ち上げ |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護 補足情報：年間休⽇120⽇以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度
補足情報：住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内） ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員＋上長などで入社⽇にランチを実施） 詳細は添付資料をご確認ください。 |
求人ID：8XK_260604