【空調・電気設備施工管理】経験者歓迎／日立グループの電気機械商社／福利厚生◎土日祝休
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用機器メーカー |
| 職種 | 空調設備施工管理 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45〜17:20 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 490万円～630万円 |
| 給与詳細 | ＜給与補足＞ ※予定年収は前年の実績により算出しています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年間4ヶ月保証（前年度実績 4ヶ月〜8.1ヶ月分） 【試用期間】 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 仕事内容 | 当社は日立グループとして日立製品の販売から工事・設計・施工まで一貫して行っています。 主に空調設備、給排水衛生設備、電気設備について設置工事のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場の予算管理、製図、職人の手配や工程管理、安全管理、工事完了前の最終チェック。 ・原則関東エリアを担当いただくため長期出張などはほとんどありません。(直行直帰可) 入社後半年ほどは先輩社員と行動を共にし、その後は即戦力として設計・積算・施工まで一連の流れをお任せします。 営業とともに案件対応いただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ・施工管理の業務経験がおありの方（管工事・電気工事・消防防災） ■歓迎要件 ・大規模施設（ビル・工場・建屋）の施工管理経験 ・ゼネコン、サブコンでの勤務経験者 ・環境を整えて施工管理を続けていきたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休 暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2⽇制 ■年末年始休暇：6⽇ ■創立記念⽇ ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の 付与⽇数となります） ■年間有給休暇：10⽇~20⽇(下限⽇数は、入社半年経過後の付 与⽇数となります) 特記事項 : ■屋内全面禁煙 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、資格手当 補足情報：■通勤手当：月額5万円まで ■家族手当：子女教育手当：22歳以下子女（扶養）に対し月1万円 ■寮社宅：独身寮あり 地方出身者30歳まで ■退職金制度：確定拠出年金制度／財形貯蓄制度 ■定年61歳（再雇用制度あり（65歳まで）） ■資格奨励制度 ■社内教育機関「KBS（協立ビジネススクール）」 ※人材育成策や教育プログラムについて企画運営し、社員のキャリアアップのためのバックアップを図っています。 （必要に応じて外部研修も有） ■社用車あり ■レクレーション活動（新入社員歓迎パーティー、記念式典、各種クラブ活動） ■財形貯蓄、住宅資金融資 ■各種クラブ活動（野球部、サッカー部、ジョギング部、スキー部 等） ■育児休業（取得実績あり） ■社員持株、企業年金、共済会など ■職場つみたてNISA（奨励金あり） ■定年61歳（再雇用制度あり（65歳まで）） |
求人ID：8UI_260328