戦略広報リーダー／広報の枠を超え、経営を加速させる。第二創業期を動かす戦略エンジンの 募集！／上場企業／年間休日120日
| 掲載会社名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 職種 | 広報・PR |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | ■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。 祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。 上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領 域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」へと歩みを進めています。 一方で、市場からの認知は「クラウドソーシングの会社」という創業期のイメージが根強く残ったままです。実態としての事業の広 がりや、社内で生まれている新しい挑戦が、まだ外の世界には十分に伝わっていません。 この「実態と認知のギャップ」を埋めることが、これからのランサーズが次のステージに進むうえで最も重要なテーマのひとつで す。 その戦略立案と実行をリードしていただける方を募集します。 ■ 具体的な業務内容 ブランド認知を動かすコミュニケーション戦略の設計と実行を担っていただきます。 ■ミッション ランサーズが目指す姿は、すでに言語化されています。 「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」 これが3年後にランサーズが市場から認識されていたい姿です。 一方で、どう到達するか、どうすれば認知が変わるのか。コミュニケーション戦略は、まだ荒い状態です。この戦略を設計し直し、 実行までをリードしていただきます。 ★コミュニケーション戦略の再設計 目指す認知（AXカンパニー）と現状の認知（クラウドソーシング会社）のギャップを構造的に分解し、「何を・誰に・どの順番で伝 えるか」を設計し直します。マーケティング責任者・経営陣との議論を重ねながら、戦略を磨き込んでいきます。 ＜主なアウトプット＞ コミュニケーション戦略 / 年間ロードマップ ★メッセージングとストーリーの構築 AXカンパニーという抽象的な方向性を、市場に届く言葉・事例・ストーリーに翻訳します。社内の事業・取り組みを棚卸し、何を前 面に出すべきか、どう束ねれば「新しいランサーズ」として伝わるかを組み立てます。 ＜主なアウトプット＞ メッセージングフレーム / キーストーリー集 ★メディア戦略と発信の統括 ブランドゴールに基づくメディア選定、主要記者・編集者とのリレーション構築、プレスリリース・オウンドメディア・経営者発信 の方針管理までを一貫して見ます。コンテンツの「量」よりも、発信の「一貫性」を優先します。 ＜主なアウトプット＞ メディアプラン / 発信ガイドライン ★認知指標の設計と運用 「市場からの認知がどう変化しているか」を中長期で測る指標を設計し、戦略のPDCAに組み込みます。定性目標から指標を導く進め 方を、組織として定着させることも仕事の一部です。 ＜主なアウトプット＞ 認知KPI設計書 / モニタリングダッシュボード |
| 応募必須項目 | ■必須スキル・経験 広報・PR・ブランドコミュニケーション領域で、戦略設計から実行までをリードしてきた経 験（3年以上） 経営層・事業責任者とコミュニケーション戦略を議論し、方針を共に決めてきた経験 自分が設計・実行した発信が、会社やサービスの認知・市場評価に影響を与えた実感を持っ ている方 ■歓迎スキル・経験 IT・テック・HR・プロフェッショナル人材領域でのコミュニケーション経験 成長期・転換期の企業で、広報・ブランド体制を整えた経験 主要メディア・記者・編集者との、記事化を前提とした関係性を持っている 自身でも情報発信（note・X等）を継続しており、業界内に一定のプレゼンスがある |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW 休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：■裁判員休暇 産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：・各種社会保険完備
・副業可 |
求人ID：8OR_260604