【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービ ス／3年半離職率0%
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 転勤の可能性:なし |
| 理論年収 | 420万円～840万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月額:350,000円〜700,000円 ■基本給:258,900円〜517,900円 ※固定残業手当は月45時間0分、91,100円〜182,100円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■支払方法:年俸の1/12を毎月支給（超過分は別途支給します） ■昇給:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月 ※そのほかの条件に変更はありません。 |
| 仕事内容 | 全国のホテル・宿泊施設を対象に、当社の福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当してい ただきます。 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、 宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、 双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、 サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、 アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 |
| 応募必須項目 | ■ OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向けの営業経験が3年以上ある方 ■ 厳しい環境で、新規営業に取り組んだ経験をお持ちの方 ■ 少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて幅広い業務を柔軟に担ってきた方 ■ 自ら課題を設定し、主体的に行動できる高いセルフマネジメント力をお持ちの方 ■ チームスポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出すことを大切にしている方 ■ 一つの業務に継続して向き合い、粘り強く取り組める方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏季休暇、慶 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇祝） 平⽇勤務（土⽇祝休み）で、オンオフの切り替えがしやすい環境 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
補足情報：■社会保険完備（健康保険／厚⽣年金／雇用保険／労災保険） |
求人ID：8NL_260413