求人詳細

【プラント施工管理】正社員/未経験可/転勤なし/土日休み

    
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掲載会社名 AICマネージメント株式会社
業種 プラント・エンジニアリング
職種 プラント施工管理
勤務地 千葉県市原市および各プラント工事現場
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:50時間以下
理論年収 346万円~600万円
給与詳細 ■月給:各種手当含みます。
■想定年収:賞与・時間外手当等含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:あり
※賞与額は会社の業績及び本人の貢献度、勤怠状況によって変動します。
■各種手当:役職手当、業務手当、管理手当 他
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
仕事内容 【業務概要】
石油精製・石油プラント、電力設備、ガス設備、半導体設備等、地域冷暖房(DHC)コージェネレーションシステム、データセン
ター、プラント設備の配管工事及び付帯工事の施工管理
【具体的な業務内容】
■工場製作管理
・調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理
■現場施工管理
・材料管理、工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成
・発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整
■工事記録作成
【使用ツール・技術】
・Excel
・Word
・CAD
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:
応募必須項目 【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許
■日本語能力検定 N1相当
【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高く、プラント工事を学ぼうとする意欲が感じられる方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:110日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

補足情報:

■お盆休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与(最高付与日数10日)
特記事項 :

福利厚生 ■社会保険完備:健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険を完備しており、安心して働ける環境です。
■各種手当:役職手当、業務手当、管理手当など、社員の役割や業務内容に応じた手当を支給しています。
■借上げ社宅:自己負担はありますが、借上げ社宅制度を利用できます。
【定年・再雇用制度】
■定年:60歳を定年としていますが、再雇用制度を設けています。

■再雇用制度:60歳を超えた方も、1年毎の有期契約社員として雇用が可能です。長期的なキャリア形成をサ当社します。
仕事内容
【業務概要】
石油精製・石油プラント、電力設備、ガス設備、半導体設備等、地域冷暖房(DHC)コージェネレーションシステム、データセン
ター、プラント設備の配管工事及び付帯工事の施工管理
【具体的な業務内容】
■工場製作管理
・調達業務、材料管理、製作要領書の作成、製作管理、品質管理及び進捗管理
■現場施工管理
・材料管理、工程管理、安全管理、品質管理及び進捗管理、作業手順書の作成
・発注者との工事打合わせや、作業員への指示出し・調整
■工事記録作成
【使用ツール・技術】
・Excel
・Word
・CAD
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
現在の組織構成
部署の人数:

給与・年収例
〈給与〉

給与形態:月給制

想定年収:346万円〜600万円

月給: 27万円〜40万円

賞与回数:業績賞与

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり
〈年収例〉

〈補足情報〉

【給与補足】
■月給:各種手当含みます。
■想定年収:賞与・時間外手当等含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:あり
※賞与額は会社の業績及び本人の貢献度、勤怠状況によって変動します。
■各種手当:役職手当、業務手当、管理手当 他
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務地・勤務時間
〈勤務地〉

【住所】
本社(千葉県市原市)および各プラント工事現場

客先常駐勤務、自社内勤務

転勤の可能性:なし
〈勤務時間〉

08:00〜17:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:50時間以下
〈補足情報〉

【勤務地補足】
■現場は主に関東地区コンビナート及びその周辺となります。
■工事案件によって短中期の出張はあります。(国内に限る)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間::8時間00分
■休憩:60分
■平均残業時間:40時間程度
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣
〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:110日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇

補足情報:

■お盆休暇
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与(最高付与日数10日)
〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について:

特記事項 :

社会保険完備、役職手当、社宅・寮、健康診断

補足情報:■借上げ社宅あり(自己負担有)
■業務手当、管理手当 他
■定年:60歳(再雇用あり)
※但し60歳を超えた方は1年毎の有期契約社員として雇用可

求人ID:8MI_260618