休日：土日祝休み

年間休日：123日

休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇

補足情報：■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付
与日数となります）
■年末年始休暇（6日）
■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
■産休育休、介護休暇制度
■特別休暇（生理休暇等）あり
※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得
※有給休暇（80％以上取得推進）
※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり
特記事項 : 支店により屋外喫煙所あり

補足情報：■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当：実績分を全額支給
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■退職金制度：勤続3年以上
■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度）

■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）
■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮）