休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：116⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇

補足情報：■週休2⽇制（土曜⽇、⽇曜、祝⽇ ※月1回土曜出勤
があります）

■夏季休暇：7〜8月の中で3⽇間
■年末年始休暇：7⽇間
■有給休暇：入社月から付与があり、9月に更に12⽇が付与され
ます。急な予定が入った場合も入社月から有休取得が可能です。
（例）2月入社の場合：2月に6⽇間の付与、9月に12⽇間が付与
されます。
■年間平均有給取得⽇数：15⽇（2024年度）
■産前産後休暇
■育児休暇：2024年度は男性11名が平均87⽇取得（取得率
特記事項 : 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

100%）
■月平均残業14時間（2024年度全従業員）
■退職率3%未満、平均勤続年数13年

補足情報：■時間外手当
■出張手当
■現場手当
■部活制度
■服装自由（内勤時）
■時短勤務制度あり
■リモート・在宅相談可

■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
■借上社宅制度（※20代単身者のみ）
■資格取得支援・手当：40種類以上の資格で取得サ当社や、資格手当の対象となります。資格試験合格祝い金も支給。
■フリードリンク：コーヒーやミネラルウォーターがフリードリンク。軽食なども社員価格で購入可能。
■ありがとうアワード：みんなからありがとうを言われた声に対して半年に一度表彰が行われます。表彰者には5万円の賞金。
■健康宣言：従業員が心身ともに「健康」であり続けることが必要不可欠と考え、健康管理や健康増進の施策を推進。経営層・管理
部・従業員も参加する安全衛⽣委員会を中心に産業医・健康保険組合とも連携し、体制強化を図っています。